0601 Septemberpremie - Omkaderingspersoneel

Paritair (sub-)Comité nr.:
327.01.00-00.00

Bijwerking: 20/09/2022
Geldig vanaf: 01/01/2021

In het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven werd op 15 juni 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende een premie voor omkaderingspersoneel in de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven in uitvoering van het voorakkoord van 24 november 2020 voor de social/non profitsectoren binnen PSC 327.01 voor de periode 2021-2025 (nr. 166088/CO/327.01). Het artikel 4 tweede lid werd door de cao van 19 oktober 2021 aangevuld (nr. 169209/CO/327.01).

1. Toepassingsgebied

Werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven en op de werknemers die zij tewerkstellen en onder het toepassingsgebied vallen van hetzij:

• hoofdstuk 3 van de cao 15 van 21 november 1997 betreffende de functieclassificatie voor sommige personeelsleden in de ondernemingen voor beschutte tewerkstelling;
• de cao van 26 februari 2002 betreffende de lonen in de sociale werkplaatsen - loonharmonisatie van omkadering in de sociale werkplaatsen.

2. Bedrag

2.1. Beschutte werkplaatsen

De werknemers wordt een jaarlijkse premie toegekend:

A. De hoogte van deze bruto-premie zal er als volgt uitzien: 124,15 EUR (geïndexeerd)⁽¹⁾ verminderd met 457,54 EUR (niet te indexeren) + 5,83% van de jaarwedde.

Aan de werknemers die behoren tot de categorieën 2,3,4 en 5, wordt een alternatieve jaarlijkse premie toegekend.

B. De hoogte van deze bruto-premie zal er als volgt uitzien: 1297,92 EUR (geïndexeerd)⁽²⁾ + 2,33% van de jaarwedde.

Deze alternatieve jaarlijkse premie is enkel van toepassing wanneer de jaarlijkse premie zoals omschreven in punt A lager is dans de jaarlijkse premie omschreven in punt B.

_{(1) Het vast gedeelte van de premie wordt geïndexeerd vanaf 1 januari 2012. De indexering gebeurt gelijktijdig met deze van de lonen.}

_{(2) Het vast gedeelte van de premie wordt geïndexeerd vanaf 1 januari 2021. De indexering gebeurt gelijktijdig met deze van de lonen.}

 

De jaarwedde wordt als volgt omschreven: basis brutomaandloon van augustus X 12

2.2. Sociale werkplaatsen

De werknemers wordt een jaarlijkse bruto premie toegekend van 513,17 EUR⁽¹⁾.

De premie wordt uitsluitend toegekend aan de werknemers die op het ogenblik van toekenning van de premie ingeschaald zijn in een barema van de categorieën 3,4 en 5 van de sectorale functieclassificatie zoals beschreven in de cao van 26/02/2002 betreffende de lonen in de sociale werkplaatsen - loonharmonisatie van omkadering in de sociale werkplaatsen.

_{(1) De premie wordt geïndexeerd gelijktijdig en op dezelfde wijze als de lonen.}

De werknemers die een maandloon ontvangen dat hoger ligt dan het barema van categorie 3 volgens de toepasselijke anciënniteit, hebben recht op de premie voor zover het maandloon niet hoger ligt dan het toepasselijk barema van categorie 2 verminderd met het bedrag van de jaarlijkse premie gedeeld door 13,92. Op die wijze wordt er verzekerd dat het loon op jaarbasis van werknemers die zich in deze situatie bevinden, het barema van categorie 2 op jaarbasis niet zal overschrijden.

Voorbeeld 1: Een werknemer met 4 jaar anciënniteit ontvangt een maandloon van 3346,59 EUR. Dit is 20 EUR minder dan het toepasselijk barema van categorie 2 (3366,59 EUR-bedrag van toepassing in september 2021). Deze werknemer heeft geen recht op de jaarlijkse premie in 2021.

Voorbeeld 2: Een werknemer met 4 jaar anciënniteit ontvang een maandloon van 3200 EUR. Dit is 166,59 EUR minder dan het toepasselijk barema van categorie 2 (3366,59 EUR - bedrag van toepassing in september 2021). Deze werknemer heeft recht op de jaarlijkse premie in 2021.

3. Toekenningsvoorwaarden

De premies worden toegekend aan werknemers die in de referteperiode werkelijke of daarmee gelijkgestelde prestaties leverden en die een anciënniteit van 6 maanden in de referteperiode hebben.

4. Modaliteiten

4.1. Referteperiode

Die loopt tot 31 augustus van het betreffende jaar en start op 1 september van het jaar voordien.

4.2. Betalingsdatum

De uitbetaling gebeurt met het loon van de maand september.

5. Prorata/Gelijkstelling

Uren/dagen geproratiseerd in functie van de werkelijke arbeidsduur:

• ziekte (met een maximum van 76 uren).

Volgens wettelijke en sectorale beschikkingen:

• betaalde vakantie- en feestdagen
• syndicaal verlof
• familiaal verlof
• klein verlet
• educatief verlof / Vlaams Opleidingsverlof
• tijdelijke werkloosheid;
• dagen vrijstelling arbeidsprestaties in het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22/01/2019

De totale premies worden geproratiseerd volgens de formule: totale premie X (effectief gepresteerde en gelijkgestelde uren)/1976 (vast getal)

6. Historisch van bedragen

6.1. Premie punt 2.1. (A)

• 2022: - 303,18 (geïndexeerd bedrag) + 5,83 % van de jaarwedde
• 2021: - 314,94 EUR (geïndexeerd bedrag) + 5,83 % van de jaarwedde
• 2020: - 317,73 EUR (geïndexeerd bedrag) + 5,83% van de jaarwedde
• 2019: -189,93 EUR (geïndexeerd bedrag) + 5,07% van de jaarwedde
• 2018: -189,93 EUR (geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
• 2017: -192,62 EUR (geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
• 2016: -195,25 EUR (geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
• 2015: -197,84 EUR (geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
• 2014: -197,84 EUR (geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
• 2013: -197,84 EUR  (geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
• 2012: 288,55 EUR  (geïndexeerd bedrag) + 2,11% van de jaarwedde

6.2. Premie punt 2.1. (B)

• 2022: 1433,01 EUR (geïndexeerd) + 2,33% van de jaarwedde.
• 2021: 1297,92 EUR (geïndexeerd) + 2,33% van de jaarwedde.

6.2. Premie punt 2.2.

• 2021: 513,17 EUR;
• 2022: 566,59 EUR.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 19/10/2021	Registratienr 169209	Geldig van 01/01/2021	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 02/12/2021		Registratiedatum 05/01/2022
Reikwijdte Bediendenpersoneel
Onderwerp Interpretatieve cao bij de cao van 15 juni 2021 houdende een premie voor omkaderingspersoneel
BS Bericht van neerlegging 08/02/2022		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 08/05/2022		Gepubliceerd in het B.St. van 21/09/2022
Keywords EINDEJAARSPREMIE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE
Tekst aangepast op 14/01/2022

Datum CAO 15/06/2021	Registratienr 166088	Geldig van 01/01/2021	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 06/07/2021		Registratiedatum 23/07/2021
Reikwijdte Onder het toepassingsgebied vallen van: - hoofdstuk 3 van de cao van 21/11/1997 betreffende de functieclassificatie voor sommige personeelsleden in de ondernemingen voor beschutte tewerkstelling, Onder het toepassingsgebied vallen van: - de cao van 26/02/2002 betreffende de lonen in de sociale werkplaatsen - loonharmonisatie van omkadering in de sociale werkplaatsen
Onderwerp Premie voor omkaderingspersoneel
BS Bericht van neerlegging 24/08/2021		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 28/02/2022		Gepubliceerd in het B.St. van 14/04/2022
Keywords EINDEJAARSPREMIE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE
Tekst aangepast op 26/07/2021

Datum CAO 24/03/2021	Registratienr 164356	Geldig van 01/01/2021	Geldig tot 01/01/2021
Neerleggingsdatum 02/04/2021		Registratiedatum 21/04/2021
Reikwijdte Ondernemingen die onder het toepassingsgebied vallen van: hoofdstuk 3 van de cao 15 van 21/11/1997 betreffende de functieclassificatie voor sommige personeelsleden in de ondernemingen voor beschutte tewerkstelling of de cao van 26/02/2002 betreffende de lonen in de sociale werkplaatsen - loonharmonisatie van omkadering in de sociale werkplaatsen
Onderwerp Premie voor omkaderingspersoneel in uitvoering van het voorakkoord van 24 november 2020 voor de social/non profitsectoren binnen PSC 327.01voor de periode 2021-2025
BS Bericht van neerlegging 07/05/2021		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 14/07/2021		Gepubliceerd in het B.St. van 23/08/2021
Keywords LONEN, EINDEJAARSPREMIE
Tekst aangepast op 24/04/2021

Historiek
01/01/2021	31/12/2050	0601 Septemberpremie - Omkaderingspersoneel
01/01/2020	31/12/2020	0601 Septemberpremie - Beschutte tewerkstelling - Omkadering
01/01/2012	31/12/2019	0601 Septemberpremie - Beschutte tewerkstelling - Omkadering
01/01/2006	31/12/2011	0601 Septemberpremie - Beschutte tewerkstelling - Omkadering