0401 Bezoldigingsvoorwaarden

In het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten werd op 8 november 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de arbeids- en beloningsvoorwaarden voor de ondernemingen in de bedrijfstak van de tandprothesen (nr. 171601/CO/330).

Voor de evolutie van de minimumbezoldigingen verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.

1. Arbeiders

De CAO heeft op 1 november 2021 nieuwe minimumlonen voor de arbeiders vastgelegd.

Bij overstap van een functiecategorie naar een hogere functiecategorie moet de werkgever minimaal het hogere minimumloon van de nieuwe categorie betalen, rekening houdend met 0 jaar anciënniteit.

Alleen de anciënniteitsjaren binnen dezelfde categorie worden in aanmerking genomen voor de vaststelling van het minimumloon.

Indien dit nieuwe minimumloon lager ligt dan het werkelijk uitbetaalde loon bij de overgang naar de hogere categorie, dan blijft het werkelijk uitbetaalde loon gewaarborgd tot het nieuwe minimumloon dit werkelijk loon bereikt of overschrijdt.

Tijdens die periode heeft de werknemer wel recht op de normale loonindexeringen.

2. Bedienden

De CAO heeft op 1 november 2021 nieuwe minimumwedden voor de bedienden vastgelegd.