2001 Indemnités de sécurité d’existence (chômage complet)
(Sous-)Commission paritaire n°:
119.01.00-00.00,
119.02.00-00.00,
119.03.00-00.00
Mise à jour: 24/01/2024
Début de validité: 01/01/2023
Fin validité: 31/12/2024
Interventions :
- Licenciement collectif pendant les 120 premiers jours indemnisables par l'O.N.Em. qui suivent le licenciement;
- Fin de contrat pour force majeure pendant les 60 jours à partir de la fin du contrat de travail.
Montant : 5,10 EUR /jour (à partir du 01.01.2024).
Paiement : par le Fonds.
Une convention collective de travail relative à la sécurité d'existence a été conclue le 5 décembre 2023 au sein de la Commission paritaire du commerce alimentaire (n° 184645/CO/119).
Nous vous donnons ci-après les dispositions relatives aux interventions du Fonds en cas de fin de contrat.
1. Licenciement collectif
Montant (à partir du 01.01.2024) : 5,10 EUR par jour pendant les 120 premiers jours indemnisables par l'O.N.Em. suivant le licenciement.
2. Fin du contrat de travail pour cause de force majeure
2.1. Principe
Montant (à partir du 01.01.2024) : 5,10 EUR par jour pendant 60 jours à compter à partir de la fin du contrat de travail.
Prorata pour les ouvriers à temps partiel.
2.2. Modalité d'octroi
- Contrat rompu pour force majeure (c.-à-d. à la suite d'une incapacité de travail définitive).
- Allocation non cumulable avec l'allocation en cas de maladie de longue durée. Si l'ouvrier a bénéficié de l'allocation complémentaire en cas de maladie de longue durée avant d'être déclaré définitivement inapte au travail, l'allocation pour force majeure ne sera octroyée que pour le solde des 60 jours (60 jours diminués du nombre de jours déjà indemnisés pour maladie de longue durée).
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
05/12/2023 |
N° d'enregistrement
184645 |
Début de validité
- |
Fin validité
31/12/2024 |
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Date de dépôt
12/12/2023 |
Date d'enregistrement
18/12/2023 |
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Sujet
Sécurité d'existence |
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MB Avis Dépôt
16/01/2024 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
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Publié au Moniteur Belge du
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Mots clés
MESURE POUR ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ/ RESTRUCTURATION - PAS DE RCC, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), PRÉAVIS/LICENCIEMENT, INDEMNITÉ DE LICENCIEMENT CAS LIC. COLLECTIF OU FERMETURE/PRIME DÉPART, MALADIE / ACCIDENT / DÉCÈS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), PRÉAVIS / LICENCIEMENT - INDEMNITÉS |
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Texte corrigé le
21/12/2023 |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 2001 Indemnités de sécurité d’existence (chômage complet) |
| 01/01/2022 | 31/12/2022 | 2001 Indemnités de sécurité d’existence (chômage complet) |
| 01/01/2021 | 31/12/2021 | 2001 Indemnités de sécurité d’existence (chômage complet) |
| 01/07/2019 | 31/12/2020 | 2001 Indemnités de sécurité d’existence (chômage complet) |
| 01/07/2017 | 30/06/2019 | 2001 Indemnités payées par le Fonds de sécurité d'existence |
| 01/07/2015 | 30/06/2017 | 2001 20 Indemnités payées par le Fonds de sécurité d'existence |
| 01/11/2013 | 30/06/2015 | 2001 20 Indemnités payées par le Fonds de sécurité d'existence |
| 01/07/2013 | 31/10/2013 | 2001 20 Indemnités payées par le Fonds de sécurité d'existence |
| 01/07/2011 | 30/06/2013 | 2001 20 Indemnités payées par le Fonds de sécurité d'existence |
| 01/04/2009 | 30/06/2011 | 2001 20 Indemnités payées par le Fonds de sécurité d'existence |
| 01/04/2007 | 31/03/2009 | 2001 20 Indemnités payées par le Fonds de sécurité d'existence |
| 01/04/2007 | 01/04/2007 | 2001 20 Indemnités payées par le Fonds de sécurité d'existence |
| 01/04/2005 | 31/03/2007 | 2001 20 Indemnités payées par le Fonds de sécurité d'existence |
| 01/04/2003 | 31/03/2005 | 2001 20 Indemnités payées par le Fonds de sécurité d'existence |