2104 RCC 60 ans – 40 ans de carrière
(Sous-)Commission paritaire n°:
124.00.00-00.00
Mise à jour: 07/02/2022
Début de validité: 01/07/2021
Fin validité: 30/06/2023
Âge minimum: 60 ans ;
Carrière minimum: 40 ans ;
Fidélité au secteur :
- au moins 10 ans de carrière au service d'une ou plusieurs entreprises de construction ;
- 5 cartes de légitimation "ayant droit" dans le courant des 10 dernières années, ou 7 cartes dans le courant des 15 dernières années ;
Indemnité complémentaire sous conditions à charge du Fonds de Sécurité d'Existence des Ouvriers de la Construction.
1. Principes
Les travailleurs qui peuvent prouver une carrière de 40 années d’activité professionnelle peuvent partir en régime de chômage avec complément d’entreprise à l’âge de 60 ans (depuis le 1er juillet 2021).
Ce type de RCC doit être prévu au niveau national (convention collective de travail du Conseil national du travail – C.C.T. n° 152 pour la période 01/07/2021 – 30/06/2023).
Dans le présent secteur, une C.C.T. a néanmoins été conclue le 1er décembre 2021.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
01/12/2021 |
N° d'enregistrement
170268 |
Début de validité
01/01/2022 |
Fin validité
31/12/2022 |
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Date de dépôt
08/12/2021 |
Date d'enregistrement
16/02/2022 |
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Sujet
Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2021-2022 |
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MB Avis Dépôt
28/02/2022 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
03/07/2022 |
Publié au Moniteur Belge du
29/11/2022 |
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Mots clés
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
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Texte corrigé le
17/02/2022 |
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Date CCT
01/12/2021 |
N° d'enregistrement
170267 |
Début de validité
01/01/2023 |
Fin validité
31/12/2024 |
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Date de dépôt
08/12/2021 |
Date d'enregistrement
16/02/2022 |
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Sujet
Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 |
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MB Avis Dépôt
28/02/2022 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
03/07/2022 |
Publié au Moniteur Belge du
02/01/2023 |
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Mots clés
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
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Texte corrigé le
17/02/2022 |
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Date CCT
01/12/2021 |
N° d'enregistrement
172215 |
Début de validité
01/07/2021 |
Fin validité
30/06/2023 |
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Date de dépôt
08/12/2021 |
Date d'enregistrement
26/04/2022 |
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Sujet
Indemnité complémentaire (chômage avec complément d'entreprise) à charge de Constructiv |
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MB Avis Dépôt
12/05/2022 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
11/10/2022 |
Publié au Moniteur Belge du
06/03/2023 |
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Mots clés
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC), FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE |
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Texte corrigé le
03/05/2022 |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 2104 RCC 60 ans – 40 ans de carrière |
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 2104 RCC 60 ans – 40 ans de carrière |
| 01/01/2019 | 30/06/2021 | 2104 RCC 59 ans – 40 ans de carrière |
| 01/01/2019 | 01/01/2019 | 2104 RCC 59 ans – 40 ans de carrière |
| 01/01/2018 | 31/12/2018 | 2104 RCC 59 ans – 40 ans de carrière |
| 01/01/2017 | 31/12/2017 | 2104 RCC 56 ans/58 ans – 40 ans de carrière |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 2104 RCC 56 ans/58 ans – 40 ans de carrière |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 2104 RCC 56 ans – 40 ans de carrière |
| 01/01/2013 | 31/12/2013 | 2104 2103 Chômage avec complément d'entreprise à partir de 56 ans (40 ans de carrière professionnelle) |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 2104 2103 Prépension à partir de 56 ans (40 ans de carrière professionnelle) |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 2104 2103 Prépension à partir de 56 ans (40 ans de carrière professionnelle) |
| 01/01/2008 | 31/12/2008 | 2104 2103 Prépension à partir de 56 ans (40 ans de carrière professionnelle) |