2201 2101 Prépension
(Sous-)Commission paritaire n°:
127.00.00-00.00,
127.02.00-00.00
Mise à jour: 11/03/2009
Début de validité: 01/01/2008
Fin validité: 31/12/2008
HAUT
Cette CCT octroie une prépension pour les travailleurs suivants :
- les ouvriers et ouvrières ayant atteint l'age de 58 ans : avoir été au service d'employeurs pendant au moins 35 ans pour les ouvriers et 30 ans pour les ouvrières;
- les ouvriers et ouvrières ayant atteint l'âge de 60 ans : avoir été au service d'employeurs pendant au moins 30 ans pour les ouvriers et 26 ans pour les ouvrières.
Voir CCT pour le texte et modalités concrètes via le lien ci-dessus.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
30/11/2007 |
N° d'enregistrement
86667 |
Début de validité
01/01/2008 |
Fin validité
31/12/2008 |
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Date de dépôt
19/12/2007 |
Date d'enregistrement
01/02/2008 |
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Sujet
prépension |
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MB Avis Dépôt
21/02/2008 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
01/07/2008 |
Publié au Moniteur Belge du
10/10/2008 |
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Mots clés
PRÉPENSION |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2015 | 02/01/2015 | 2201 Historique RCC 58 ans – Système cliquet |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 2201 Historique RCC 58 ans – Système cliquet |
| 01/01/2013 | 01/01/2013 | 2201 21 Chômage avec complément d'entreprise à 56, 58 ou 60 ans |
| 01/01/2012 | 31/12/2012 | 2201 21 Prépension à 56, 58 ou 60 ans |
| 01/01/2011 | 31/12/2011 | 2201 21 Prépension à 56, 58 ou 60 ans |
| 01/01/2010 | 31/12/2010 | 2201 21 Prépension à 56, 58 ou 60 ans |
| 01/01/2009 | 31/12/2009 | 2201 21 Prépension |
| 01/01/2008 | 31/12/2008 | 2201 2101 Prépension |
| 01/01/1997 | 31/12/1998 | 2201 2101 Prépension |