18 Vêtements de travail
(Sous-)Commission paritaire n°:
222.00.00-00.00
Mise à jour: 09/03/2006
Début de validité: 01/02/2005
Fin validité: 31/01/2007
Une convention collective de travail relative aux conditions de travail et de rémunération a été conclue le 28 juin 2005 au sein de la Commission paritaire des employés de la transformation du papier et du carton. Elle a été déposée au Greffe du Service des relations collectives de travail et enregistrée le 26 juillet 2005 sous le numéro 75665/CO/222. L’avis de dépôt est paru au Moniteur belge du 18 août 2005.
Elle prolonge les dipositions relatives aux vêtements de travail de la C.C.T. du 26 avril 2001 rendue obligatoire par un arrêté royal du 15 octobre 2002 et publiée au Moniteur belge du 28 novembre 2002.
Nous vous donnons, ci-après, les dispositions relatives aux vêtements de travail.
Extrait de la C.C.T. du 28 juin 2005
CHAPITRE I - Champ d'application
Article 1er
La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux employés et employées occupés dans les entreprises ressortissant à la Commission paritaire des employé(e)s de la transformation du papier et du carton.
(...)
CHAPITRE VII - Vêtements de travail
Article 17
Le personnel technique d'atelier et le personnel technique de laboratoire occupés dans les mêmes conditions de travail que les ouvriers, à qui un vêtement de travail est octroyé, bénéficient également d'un tel vêtement.
(...)
CHAPITRE IX - Dispositions finales
Article 19
La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er février 2005 et cesse d'être en vigueur le 31 janvier 2007. Elle est toutefois prorogée d'année en année par tacite reconduction sauf dénonciation par une des parties par lettre recommandée à la poste adressée à la présidente de la Commission paritaire des employés de la transformation du papier et du carton moyennant un préavis de trois mois.
Le préavis de trois mois prend cours à la date d’envoi de la lettre recommandée à la présidente.
(...)
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
28/06/2005 |
N° d'enregistrement
75665 |
Début de validité
01/02/2005 |
Fin validité
31/01/2007 |
Date de dépôt
11/07/2005 |
Date d'enregistrement
26/07/2005 |
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Sujet
conditions de travail et de rémunération |
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MB Avis Dépôt
18/08/2005 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
01/04/2006 |
Publié au Moniteur Belge du
26/05/2006 |
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Mots clés
SALAIRES, JEUNES TRAVAILLEURS: SALAIRES, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME UNIQUE, REMBOURSEMENT DE FRAIS (HORS FRAIS DE DÉPLACEMENT), CLASSIFICATION DES FONCTIONS, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, PETIT CHÔMAGE, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, PAIX SOCIALE |
Historique | ||
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01/02/2023 | 31/12/2050 | 18 Vêtements de travail |
01/02/2021 | 31/01/2023 | 18 Vêtements de travail |
01/02/2019 | 31/01/2021 | 18 Vêtements de travail |
01/02/2017 | 31/01/2019 | 18 Vêtements de travail |
01/02/2015 | 31/01/2017 | 18 Vêtements de travail |
01/02/2013 | 31/01/2015 | 18 Vêtements de travail |
01/02/2011 | 31/01/2013 | 18 Vêtements de travail |
01/02/2009 | 31/01/2011 | 18 Vêtements de travail |
01/02/2007 | 31/01/2009 | 18 Vêtements de travail |
01/02/2005 | 31/01/2007 | 18 Vêtements de travail |
01/02/2001 | 31/01/2005 | 18 Vêtements de travail |
01/02/1997 | 31/01/2001 | 18 Vêtements de travail |