040301 Appointement minimum garanti

(Sous-)Commission paritaire n°:
224.00.00-00.00

Mise à jour: 15/12/2003
Début de validité: 01/01/2004
Fin validité: 31/12/2005

Une convention collective de travail relative à l’appointement minimum garanti a été conclue le 13 novembre 2003 au sein de la Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux.  Elle a été déposée au Greffe du service des relations collectives de travail et enregistrée le 1er décembre 2003 sous le n° 68.771/CO/224 ; l’avis de dépôt est paru au Moniteur belge du 11 décembre 2003.

Nous vous donnons, ci-après, les dispositions utiles de cette convention suivies de l'historique du montant de l’appointement minimum garanti.

Article 1er

La présente convention collective de travail est applicable aux entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux et aux employés qu’elles occupent.

Article 2

Il est assuré à partir du 1er janvier 2004 à tous les employés majeurs et assimilés, fournissant des prestations normales à temps plein, un appointement mensuel brut de 1.347,78 EUR.  Pour les employés liés au régime de travail des ouvriers, les primes de production peuvent être comprises dans le minimum garanti et ce pour les prestations prévues au règlement de travail.

Ce montant est lié à la moyenne quadrimensuelle de l’indice-santé (...) et varie suivant les dispositions de la convention collective de travail du 17 juillet 1997, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux, relative à la liaison des appointements à l’indice des prix à la consommation.

Ce montant ne peut provoquer un glissement général ni des barèmes d’entreprises, ni des appointements effectifs atteignant déjà ce montant.

Article 3

La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2004 et est conclue pour une durée indéterminée.

Elle peut être dénoncée par chacune des organisations moyennant un préavis de trois mois.  La dénonciation est notifiée par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la commission paritaire et à chacune des organisations signataires.

La présente convention collective de travail remplace celle du 17 décembre 2001 de la Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative à l’appointement minimum garanti, renude obligatoire par arrêté royal du
4 septembre 2002, publié au Moniteur belge du 13 novembre 2002.

Elle remplace également les dispositions du chapitre III, section 4, de la convention collective de travail du
30 juin 2003, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux relative au protocole d’accord sectoriel 2003-2004.

Historique du montant de l’appointement minimum garanti

  • 01/01/2004: 1.347,78 EUR;
  • 01/05/2004: 1.366,51 EUR;
  • 01/05/2005: 1.395,21 EUR.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
13/11/2003
N° d'enregistrement
68771
Début de validité
-
Fin validité
31/12/2005
Date de dépôt
19/11/2003
Date d'enregistrement
01/12/2003
Sujet
appointement minimum garanti
MB Avis Dépôt
11/12/2003
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
29/02/2004
Publié au Moniteur Belge du
12/03/2004
Mots clés
MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS

Historique
01/05/2024 31/12/2050 0403 Appointement minimum garanti
01/01/2024 30/04/2024 0403 Appointement minimum garanti
01/05/2023 31/12/2023 0403 Appointement minimum garanti
01/05/2022 30/04/2023 0403 Appointement minimum garanti
01/01/2022 31/01/2022 0403 Appointement minimum garanti
01/05/2021 31/12/2021 0403 Appointement minimum garanti
01/05/2020 30/04/2021 0403 Appointement minimum garanti
01/05/2019 30/04/2020 0403 Appointement minimum garanti
01/05/2017 30/04/2019 0403 Appointement minimum garanti
01/01/2016 30/04/2017 0403 01 Appointement minimum garanti
01/01/2012 31/12/2015 0403 01 Appointement minimum garanti
01/01/2006 31/12/2011 0403 01 Appointement minimum garanti
01/01/2004 31/12/2005 0403 01 Appointement minimum garanti
17/12/2001 31/12/2003 0403 01 Appointement minimum garanti