0601 Septemberpremie - Beschutte tewerkstelling - Omkadering
Paritair (sub-)Comité nr.:
327.01.00-00.00
Bijwerking: 04/08/2020
Geldig vanaf: 01/01/2020
Geldig tot: 31/12/2020
Bedrag:
- 2020: - 317,73 EUR (geïndexeerd bedrag) + 5,83% van de jaarwedde
- 2019: -189,93 EUR (geïndexeerd bedrag) + 5,07% van de jaarwedde
- 2018: -189,93 EUR (geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
- 2017: -192,62 EUR (= geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
- 2016: -195,25 EUR (= geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
- 2015: -197,84 EUR (= geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
- 2014: -197,84 EUR (= geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
- 2013: -197,84 EUR (= geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
- 2012: 288,55 EUR (= geïndexeerd bedrag) + 2,11% van de jaarwedde
Het vast gedeelte van de premie wordt geïndexeerd vanaf 1 januari 2012. De indexering gebeurt gelijktijdig met de lonen.
Jaarwedde = basis bruto maandloon van augustus x 12
Pro rata = totale premie × effectief gepresteerde en gelijkgestelde uren / 1976
Betalingsdatum:
- Met het loon van de maand september.
Toekenningsvoorwaarden:
- De premie wordt toegekend aan werknemers die in de referteperiode (die loopt tot 31 augustus van het betreffende jaar en start op 1 september van het jaar voordien), werkelijke of daarmee gelijkgestelde prestaties leverden en die een anciënniteit van 6 maanden in de referteperiode hebben.
Gelijkstellingen:
- uren/dagen geproratiseerd in functie van de werkelijke arbeidsduur:
- economische werkloosheid (max. 152u). Zie Hfst 2002 voor meer info;
- ziekte (max. 76u);
- volgens wettelijke en sectorale beschikkingen :
- betaalde vakantie- en feestdagen;
- syndicaal verlof;
- familiaal verlof;
- kort verzuim;
- educatief verlof;
- tijdelijke werkloosheid;
- dagen vrijstelling arbeidsprestaties oudere werknemers in het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 februari 2012
De collectieve arbeidsovereenkomst (150935/CO/327.01) is van toepassing op de wergevers van de beschutte werkplaatsen, die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven en op de werknemers die zij tewerkstellen en die ressorteren onder hoofdstuk 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO 15) van 21 november 1997 betreffende de functieclassificatie voor sommige personeelsleden in de ondernemingen voor beschutte tewerkstelling. Deze CAOvervangt de cao van 9 oktober 2012 houdende de invoering van een premier voor het omkaderingspersoneel, registratienummer 112183/CO/327.01.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
22/01/2019 |
Registratienr
150935 |
Geldig van
01/01/2020 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
20/02/2019 |
Registratiedatum
13/03/2019 |
||
|
Onderwerp
premie voor het omkaderingspersoneel in de beschutte werkplaatsen |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
20/03/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
23/06/2019 |
Gepubliceerd in het B.St. van
11/07/2019 |
||
|
Keywords
EINDEJAARSPREMIE |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2021 | 31/12/2050 | 0601 Septemberpremie - Omkaderingspersoneel |
| 01/01/2020 | 31/12/2020 | 0601 Septemberpremie - Beschutte tewerkstelling - Omkadering |
| 01/01/2012 | 31/12/2019 | 0601 Septemberpremie - Beschutte tewerkstelling - Omkadering |
| 01/01/2006 | 31/12/2011 | 0601 Septemberpremie - Beschutte tewerkstelling - Omkadering |