040102 Loonvoorwaarden in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen

In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 20 januari 2016 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen.

De tekst van deze CAO werd verbeterd door een beslissing van 25 november 2016.

Wij geven u hierna de bepalingen m.b.t. de loonvoorwaarden.

Voor de verdere evolutie van de lonen en de premies voor ploegwerk, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 040202.

Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die gelegen zijn in de provincie West-Vlaanderen en ressorteren onder het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid uit hoofde van hun bedrijvigheid inzake verwerking van kunststoffen.

Met "arbeiders" wordt verstaan: de arbeiders en arbeidsters.

Algemene bepaling

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet generlei afbreuk aan de algemene collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid.

(...)

Koopkracht

Artikel 20 - Lonen

§1. De minimumuurlonen uitgedrukt in het 40-urenstelsel, bedragen op 1 april 2015 (spilindexcijfer: 100,23, basis 2013 = 100)

• afwerking en verpakking: 12,4925 EUR/bruto per uur;
• productie:
  a. bij aanwerving: 13,2480 EUR/bruto per uur;
  b. na drie maanden (=referentieloon): 13,6825 EUR/bruto per uur;
  c. gespecialiseerden: 13,6930 EUR/bruto per uur.
• ploegbazen: 14,3180 EUR/bruto per uur.

§2. Deze bedragen worden gekoppeld aan de evolutie van het indexcijfer der consumptieprijzen, overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de koppeling der lonen aan het indexcijfer der consumptieprijzen.

Artikel 21 - Premies voor ploegwerk

De premie voor ploegwerk (uitgedrukt in het 40-urenstelsel) bedraagt, voor de voor- en namiddagploeg 7,10% en voor de nachtploeg 22,30% van het referentieloon, zoals bepaald in artikel 20 §1, tweede lid, hierboven.

De berekening van de bedragen in euro gebeurt tot op de vijfde decimaal en vervalt alles wat na de vierde decimaal komt, zoals bepaald in artikel 3 van de CAO van 12 februari betreffende de ploegenpremies, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid.

De premies voor ploegwerk, uitgedrukt in het 40-urenstelsel, bedragen op 1 april 2015 (spilindexcijfer: 100,23, basis 2013 = 100)

• morgen- en namiddagploeg: 0,9714 EUR/bruto per uur;
• nachtploeg: 3,0511 EUR/bruto per uur.

(...)

Geldigheidsduur

Artikel 30

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 april 2015 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart 2017 (…).