0502 Eindejaarspremie in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen
Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00
Bijwerking: 31/03/2015
Geldig vanaf: 01/04/2013
Geldig tot: 31/03/2015
Bedrag
174 x het basisuurloon van kracht tijdens de maand december, pro rata uitbetaling
Toekenningsmodaliteiten
De toekenningsmodaliteiten zijn dezelfde dan deze vastgesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomst in het PC 116.
In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 21 januari 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 24 maart 2015 onder het nr. 126177/CO/116. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 31 maart 2015.
Hieronder vindt u een samenvatting van de regels betreffende de eindejaarspremie in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen en vervolgens enkele praktische schikkingen.
Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die gelegen zijn in de provincie West-Vlaanderen en ressorteren onder het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid uit hoofde van hun bedrijvigheid inzake verwerking van kunststoffen.
Algemene bepaling
Artikel 2
Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet generlei afbreuk aan de algemene collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid.
(...)
Koopkracht
Artikel 19 - Eindejaarspremie
Voor het einde van elk jaar wordt pro rata temporis, aan de rechthebbende arbeiders en arbeidsters een premie genaamd "eindejaarspremie" toegekend.
Het bedrag van de eindejaarspremie blijft behouden op 174 maal het basisuurloon van kracht tijdens de maand december van het betrokken jaar (stelsel 40 uren/week).
De toepassingsmodaliteiten, met uitzondering van hetgeen bepaald is in art. 22 §1, c) van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, zijn deze welke zijn vastgesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2011 betreffende de eindejaarspremie, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid.
Commentaar: voor deze toekenningsvoorwaarden, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 0501.
Bestaanszekerheid
(...)
Artikel 22
(...)
§2. (...)
c. In afwijking van art.8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2011 betreffende de eindejaarspremie, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, worden alle dagen gedeeltelijke werkloosheid gelijkgesteld met werkelijke arbeid voor de opbouw van de eindejaarspremie.
(...)
Geldigheidsduur
Artikel 27
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 april 2013 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart 2015, (...)
Praktische schikkingen
Wij vestigen de aandacht van de aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw op het feit dat de voorbereide prestatieopgaven, opgesteld voor de betaling van de eindejaarspremie, slechts de arbeiders vermelden die in dienst zijn.
Desgevallend dient U de arbeiders toe te voegen die de onderneming verlaten hebben en recht zouden hebben op de eindejaarspremie.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
21/01/2015 |
Registratienr
126177 |
Geldig van
01/04/2013 |
Geldig tot
31/12/2015 |
Neerleggingsdatum
21/01/2015 |
Registratiedatum
24/03/2015 |
||
Onderwerp
arbeidsvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
31/03/2015 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
30/10/2015 |
Gepubliceerd in het B.St. van
16/12/2015 |
||
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, LOOPBAANONDERBREKING, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), BRUGPENSIOEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SOCIALE VREDE |
Historiek | ||
---|---|---|
01/04/2023 | 31/03/2025 | 0502 Eindejaarspremie (kunststofverwerkende nijverheid in de provincie West-Vlaanderen) |
01/04/2021 | 31/03/2023 | 0502 Eindejaarspremie (kunststofverwerkende nijverheid in de provincie West-Vlaanderen) |
01/04/2019 | 31/03/2021 | 0502 Eindejaarspremie (kunststofverwerkende nijverheid in de provincie West-Vlaanderen) |
01/04/2019 | 31/03/2019 | 0502 Eindejaarspremie in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
01/04/2015 | 31/03/2019 | 0502 Eindejaarspremie in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
01/04/2013 | 31/03/2015 | 0502 Eindejaarspremie in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
01/04/2011 | 31/03/2013 | 0502 Eindejaarspremie in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
01/04/1993 | 31/03/2011 | 0502 Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen - eindejaarspremie |