0502 Eindejaarspremie (kunststofverwerkende nijverheid in de provincie West-Vlaanderen)
Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00
Bijwerking: 10/03/2023
Geldig vanaf: 01/04/2021
Geldig tot: 31/03/2023
Bedrag: basisuurloon x bedrag.
Toekenningsvoorwaarden: minstens drie maanden anciënniteit
Betaling door: de werkgever.
Betalingsdatum: vóór 25 december.
Referteperiode: 1 januari - 31 december.
Prorata en gelijkstellingen: ja.
In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 21 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen (nr. 172488/CO/116).
De toepassingsmodaliteiten, met enkele uitzonderingen (zie blauw), zijn deze welke zijn vastgesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni betreffende de eindejaarspremie, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid (nr. 141282/CO/116): zie onze sectorale documentatie Hfdst. 0501.
1. Toekenningsvoorwaarden
Arbeiders die:
- op 31 december van het lopend jaar minstens 3 maanden anciënniteit tellen in de onderneming;
- verbonden zijn met een arbeidsovereenkomst op het ogenblik van de betaling van de premie.
2. Wie betaalt de eindejaarspremie?
De werkgever.
3. Betalingsdatum
Vóór 25 december van het lopende jaar.
4. Bedrag
Het bedrag van de eindejaarspremie blijft behouden op 174 maal het basisuurloon van kracht tijdens de maand december van het betrokken jaar (stelsel 40 uren/week).
5. Referteperiode
1 januari - 31 december.
6. Prorata eindejaarspremie
In dienst getreden in de loop van de referteperiode ? |
Ja, mits 3 maanden anciënniteit |
Ontslagen ZONDER dringende reden ? |
Ja, voor zover 3 maanden anciënniteit op het einde van de door de wettelijke opzeg gedekte periode, zonder rekening te houden met eventuele schorsingen tijdens de opzeg. Voor de berekening van die anciënniteit wordt ook rekening gehouden met de periode gedekt door de wettelijke verbrekingsvergoeding. |
Ontslagen MET dringende reden ? |
Neen |
Beëindiging door overmacht? |
Ja, voor zover 3 maanden anciënniteit bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. |
Beëindiging in onderling akkoord ? |
Ja, mits 3 maanden anciënniteit |
Bij einde contract bepaalde duur of duidelijk omschreven werk ? |
Ja, mits 3 maanden anciënniteit |
Werknemer neemt zelf ontslag ? |
Ja, voor zover minstens 1 jaar anciënniteit in de onderneming op het einde van de arbeidsovereenkomst |
Bij beëindiging omwille van SWT ? |
Ja, voor zover 3 maanden anciënniteit op het einde van de door de wettelijke opzeg gedekte periode, zonder rekening te houden met eventuele schorsingen tijdens de opzeg. Voor de berekening van die anciënniteit wordt ook rekening gehouden met de periode gedekt door de wettelijke verbrekingsvergoeding. |
Bij beëindiging omwille van pensioen ? |
Afhankelijk van de manier van beëindigen, behandelen als een ontslag zonder dringende reden, ontslag door de werknemer of beëindiging in onderling akkoord |
Bij beëindiging omwille van overlijden van de werknemer |
Ja, mits 3 maanden anciënniteit Recht voor de rechtverkrijgenden (overlevende echtgenoot, of bij ontstentenis, minderjarige kinderen die met de werknemer samenwoonden, of, bij ontstentenis, ouders van de overledene, wier steun hij was). |
1/12 per werkelijk gewerkte maand tijdens de referteperiode
- In geval van indiensttreding vóór de 16e van de maand wordt die maand gelijkgesteld met een volledige maand (voor prestaties en anciënniteit).
- indien de overeenkomst wordt beëindigd na de 15e van de maand wordt die maand gelijkgesteld met een volledige maand (voor prestaties en anciënniteit).
7. Afwezigheden gelijkgesteld met prestaties
AARD VAN DE AFWEZIGHEID |
GELIJKGESTELD |
MODALITEITEN |
Adoptieverlof |
Ja |
|
Anciënniteitsverlof |
Ja |
Alle anciënniteitsdagen en het leeftijdsverlof ook gelijkgesteld (cao 155875 art. 13 en 14). |
Arbeids(weg)ongeval |
Ja |
|
Beroepsziekte |
Ja |
|
Educatief verlof |
Ja |
|
Feestdagen |
Ja |
|
Feestdagen - Extralegale |
|
|
Inhaalrust voor arbeidsduurvermindering |
Ja |
|
Inhaalrust voor overuren |
Ja |
|
Klein verlet |
Ja |
|
Militaire dienst |
||
Moederschapsrust |
Ja |
|
Ongewettigde afwezigheid |
Nee |
|
Ongeval (privé) |
Ja |
|
Politiek verlof |
|
|
Profylactisch verlof |
||
Schorsing in onderling akkoord |
Nee |
tenzij anders overeengekomen |
Sociale promotie |
Ja |
|
Sollicitatieverlof |
Ja |
|
Staking en lock-out |
Ja |
in het kader van gedeeltelijke werkloosheid |
Syndicaal verlof |
Ja |
|
Syndicale vorming |
Ja |
|
Thematisch verlof |
Nee |
|
Tijdelijke werkloosheid (economische redenen – slecht weer - technische stoornis – overmacht) |
Ja |
Alle dagen gelijkgesteld (art. 22, §2, c van cao 155875). |
Tijdskrediet |
Nee |
|
Vaderschapsverlof |
Ja |
|
Vakantie - Europese |
Ja |
|
Vakantie - Extralegale |
Ja |
Zie Anciënniteitsverlof |
Vakantie - Jaarlijkse |
Ja |
|
Vakantie - Jeugd en Senior |
Ja |
|
Verlof om dwingende redenen (cao nr. 45) |
Ja |
|
Verlof zonder wedde |
Nee |
|
Voorlopige hechtenis |
Nee |
|
Ziekte (privé) |
Ja |
|
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
21/12/2021 |
Registratienr
172488 |
Geldig van
01/04/2021 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
26/01/2022 |
Registratiedatum
09/05/2022 |
||
Reikwijdte
Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
|||
Onderwerp
Provinciaal Akkoord 2021 - 2023 voor de kunststofverwerkende nijverheid in West-Vlaanderen |
|||
BS Bericht van neerlegging
20/05/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
07/11/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
28/03/2023 |
||
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERSCHAPSVERLOF EN VERLOF OM PERSOONLIJKE REDENEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SOCIALE VREDE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONSVERHOGINGEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), BIJKOMENDE VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD/EINDELOOPBAANDAGEN, UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERSCHAPSVERLOF, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS: EINDELOOPBAANDAGEN EN VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD, OUDERE WERKNEMERS: LANDINGSBANEN, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, OPZEGGING/ONTSLAG - VERGOEDING, SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, MAALTIJDCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING |
|||
Tekst aangepast op
11/05/2022 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/04/2023 | 31/03/2025 | 0502 Eindejaarspremie (kunststofverwerkende nijverheid in de provincie West-Vlaanderen) |
01/04/2021 | 31/03/2023 | 0502 Eindejaarspremie (kunststofverwerkende nijverheid in de provincie West-Vlaanderen) |
01/04/2019 | 31/03/2021 | 0502 Eindejaarspremie (kunststofverwerkende nijverheid in de provincie West-Vlaanderen) |
01/04/2019 | 31/03/2019 | 0502 Eindejaarspremie in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
01/04/2015 | 31/03/2019 | 0502 Eindejaarspremie in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
01/04/2013 | 31/03/2015 | 0502 Eindejaarspremie in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
01/04/2011 | 31/03/2013 | 0502 Eindejaarspremie in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
01/04/1993 | 31/03/2011 | 0502 Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen - eindejaarspremie |