In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 27 juli 2005 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 16 september 2005 onder het nr. 76412/CO/116. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 30 september 2005.

Wij geven U hierna de bepalingen inzake de dienstjarenpremie en vervolgens een commentaar.

A. Tekst van de CAO

Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die gelegen zijn in de provincie Limburg en ressorteren onder het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid uit hoofde van hun bedrijvigheid inzake verwerking van kunststoffen.

Onder “arbeiders” wordt verstaan: “arbeiders en arbeidsters”.

Algemene bepaling

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet generlei afbreuk aan de algemene collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering van het door de regering bevestigde ontwerp van Interprofessioneel Akkoord 2005-2006 en het nationaal akkoord 2005-2006 voor arbeiders gesloten op 22 maart 2005 in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid.

(...)

Dienstjarenbeloning

Artikel 13 - Dienstjarenpremie

De jaarlijkse dienstjarenpremie die toegekend wordt aan de arbeiders die in de onderneming een anciënniteit van tenminste 3 jaar en maximum 15 jaar kennen, is als volgt samengesteld:

Voor het berekenen van de anciënniteit geldt de verjaardag van de indiensttreding in de onderneming. De dienstjarenpremie wordt betaald tijdens de maand welke volgt op die waarin de verjaardag van de indiensttreding zich voordoet. Zij is niet gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.

Commentaar: Naast de dienstjarenpremie genieten de werknemers met een lange anciënniteit van betaalde anciënniteitsverlof/ven: zie onze omzendbrief Hfdst. 10.2.3. Dit verklaart waarom de aan deze categorieën van werknemers toegekende premies iets lager zijn.

(...)

Geldigheidsduur

Artikel 21

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten voor een bepaalde duur van 2 jaar lopende van 1 januari 2005 tot en met 31 december 2006, (…).

B. Commentaar

Op de dienstjarenpremie dienen sociale zekerheidsbijdragen betaald te worden. Men dient tevens bedrijfsvoorheffing in te houden volgens de regels van toepassing voor uitzonderlijke vergoedingen.