0603 Dienstjarenpremie in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00
Bijwerking: 14/02/2008
Geldig vanaf: 01/01/2007
Geldig tot: 31/12/2008
In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 12 juli 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg. Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 9 oktober 2007 onder het nr. 85136/CO/116. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch staatsblad van 23 oktober 2007.
Wij geven U hierna de bepalingen inzake de dienstjarenpremie en vervolgens een commentaar.
A. Tekst van de CAO
Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die gelegen zijn in de provincie Limburg en ressorteren onder het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid uit hoofde van hun bedrijvigheid inzake verwerking van kunststoffen.
Onder “arbeiders” wordt verstaan: “arbeiders en arbeidsters”.
Algemene bepaling
Artikel 2
Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet generlei afbreuk aan de algemene collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 2 februari 2007 en het nationaal akkoord 2007-2008 voor arbeiders van 14 maart 2007 gesloten in het Paritair Comité voor de Scheikundige Nijverheid.
(...)
Dienstjarenbeloning
Artikel 15 - Dienstjarenpremie
De jaarlijkse dienstjarenpremie die toegekend wordt aan de arbeiders die in de onderneming een anciënniteit van tenminste 3 jaar en maximum 15 jaar kennen, is als volgt samengesteld:
| Anciënniteit | Bedrag |
| van 3 tot minder dan 5 jaar | 44,12 EUR |
| van 5 tot minder dan 10 jaar | 80,57 EUR |
| van 10 tot minder dan 15 jaar | 32,23 EUR |
Voor het berekenen van de anciënniteit geldt de verjaardag van de indiensttreding in de onderneming. De dienstjarenpremie wordt betaald tijdens de maand welke volgt op die waarin de verjaardag van de indiensttreding zich voordoet. Zij is niet gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.
Commentaar: Naast de dienstjarenpremie genieten de werknemers met een lange anciënniteit van betaalde anciënniteitsverlof/ven: zie onze sectorale documentatie Hfdst. 100203. Dit verklaart waarom de aan deze categorieën van werknemers toegekende premies iets lager zijn.
(...)
Sociale vrede
Artikel 21
De sociale vrede wordt gewaarborgd voor de ganse duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
Geldigheidsduur
Artikel 22
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten voor een bepaalde duur van 2 jaar lopende van 1 januari 2007 tot en met 31 december 2008, (…)
B. Commentaar
Op de dienstjarenpremie dienen sociale zekerheidsbijdragen betaald te worden. Men dient tevens bedrijfsvoorheffing in te houden volgens de regels van toepassing voor uitzonderlijke vergoedingen.
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2009 | 31/12/2999 | 0603 Dienstjarenpremie in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 0603 Dienstjarenpremie in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 0603 Dienstjarenpremie in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 0603 Dienstjarenpremie in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 0603 Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg Dienstjarenpremie |
| 01/01/1999 | 31/12/2000 | 0603 Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg - dienstjarenpremie |