25 Toekenning van een sociaal voordeel
Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00
Bijwerking: 15/03/2019
Geldig vanaf: 01/01/2018
Totaal jaarlijks bedrag:
- Vanaf het betalingsjaar 2018- sociaal dienstjaar 2017: 145 EUR (inclusief het forfaitair bedrag van 35 EUR). Het hogergenoemd totaal jaarlijks bedrag van 145 EUR zal verhoogd worden, van zodra wettelijk mogelijk, tot het eerstkomende nieuwe fiscale plafond na de ondertekening van deze CAO.
Bedrag per twaalfde:
- 9,17 EUR per maand met een maximum van 110 EUR per jaar, vermeerderd met het hoger vermeld forfaitair bedrag van 35 EUR.
Voorwaarden:
- Het totaal jaarlijks bedrag van het sociaal voordeel wordt toegekend aan de rechthebbenden die, op 31 december van het sociaal dienstjaar dat loopt op 1 januari tot 31 december, terzelfder tijd en dit gedurende ten minste twaalf maanden:
- lid zijn van één van de representatieve interprofessionele werknemers-organisaties welke in nationaal vlak zijn verbonden;
- krachtens een arbeidsovereenkomst voor werklieden zijn verbonden bij een artikel 1 bedoelde onderneming;
- en voor dewelke de betaling niet opgeschort of afgeschaft werd overeenkomstig de procedure voorzien door CAO van 29 november 2012 over de waarborg van sociale vrede.
- Aan de rechthebbenden die, tijdens het sociaal dienstjaar, gedurende minder dan twaalf maanden voldoen aan de punten a en b, vermelde voorwaarden wordt het sociaal voordeel verleend op basis van één twaalfde van het totaal jaarlijks bedrag, voor iedere maand of breuk van een maand tijdens dewelke zij voldoen aan de bedoelde voorwaarden.
- De tijdens het sociaal dienstjaar gepensioneerde rechthebbenden, alsmede de echtgenoot of echtgenote van een tijdens het sociaal dienstjaar overleden rechthebbende, genieten het sociaal voordeelonder dezelfde voorwaarden.
Modaliteiten:
- Het Sociaal Fonds van de scheikundige nijverheid verzendt naar de arbeiders (evenals de industriële leerlingen) elk jaar, uiterlijk op 31 maart volgend op het sociaal dienstjaar de nodige attesten van tewerkstelling.
Voor de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de waarborg van de sociale vrede, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 34.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
18/12/2018 |
Registratienr
150339 |
Geldig van
01/01/2018 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
21/12/2018 |
Registratiedatum
31/01/2019 |
||
Onderwerp
toekenning van een sociaal voordeel |
|||
BS Bericht van neerlegging
12/02/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
29/03/2019 |
Gepubliceerd in het B.St. van
17/04/2019 |
||
Keywords
SYNDICALE PREMIE |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2018 | 31/12/2999 | 25 Toekenning van een sociaal voordeel |
01/01/2017 | 31/12/2017 | 25 Toekenning van een sociaal voordeel |
01/01/2013 | 31/12/2016 | 25 Toekenning van een sociaal voordeel en waarborg van de sociale vrede |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 25 Toekenning van een sociaal voordeel en waarborg van de sociale vrede |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 25 Toekenning van een sociaal voordeel en waarborg van de sociale vrede |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 25 Toekenning van een sociaal voordeel en waarborg van de sociale vrede |
01/01/2005 | 31/12/2006 | 25 Toekenning van een sociaal voordeel en waarborg van de sociale vrede |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 25 Toekenning van een sociaal voordeel en waarborg van de sociale vrede |
01/01/2001 | 31/12/2002 | 25 Toekenning van een sociaal voordeel en waarborg van de sociale vrede |
01/01/2001 | 31/12/2000 | 25 Toekenning van een sociaal voordeel en waarborg van de sociale vrede |
01/01/2000 | 31/12/2000 | 25 Toekenning van een sociaal voordeel en waarborg van de sociale vrede |