In het Paritair Comité voor het vervoer van toepassing werd op 19 oktober 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de financiële bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten voor werklieden en werksters tewerkgesteld in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten (nr 183988/CO/140).

1. Gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen

Een tussenkomst van de werkgevers in de vervoerkosten wordt toegekend aan de werknemers die regelmatig een openbaar gemeenschappelijk vervoermiddel gebruiken.

Wat het door de NMBS georganiseerde vervoer betreft : Voor de werknemers die gebruik maken van het door de NMBS georganiseerd openbaar vervoer, wordt de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het vervoerbewijs, opgetrokken tot 80 % van de prijs van de treinkaart in 2de klasse voor de overeenstemmende afstand en dit vanaf de 1ste kilometer.

De ondernemingen zijn ertoe gehouden met de NMBS een derde-betalersregeling voor het treinvervoer af te sluiten, waarbij de overige 20% door de overheid ten laste wordt genomen, zodat hun werknemers kunnen genieten van kosteloos woonwerkverkeer dat door de werkgevers kan aangeboden worden zonder bijkomende kosten en via een
vereenvoudigde administratieve procedure.

Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer :  Ook wanneer de werknemers gebruik maken van
een ander gemeenschappelijk openbaar vervoer dan het treinvervoer, wordt de welkgeversbijdrage in de prijs van de abonnementen tot 80% van de reële kosten opgetrokken. Deze bepaling geldt zowel wanneer de prijs in verhouding staat tot de afstand als wanneer de prijs een eenheidsprijs is

Ingeval de werknemer gebruik maakt van een combinatie van de trein en één of meer andere gemeenschappelijke vervoer-middelen, wordt de bijdrage van de werkgever eveneens vastgesteld op 80% van de reële kostprijs.

De ondernemingen hebben eveneens de mogelijheid het derdebetalerssysteem toe te passen voor het aansluitend vervoer verzorgd door de MIVB.

2. Privévervoermiddelen

De werklieden en werksters die woonachtig zijn op 5 km en meer van de werkplaats hebben eveneens recht, ten laste van de werkgever op een terugbetaling van 60% van de normale prijs van een treinkaart, geldend als sociaal abonnement tweede klasse van de NMBS voor de corresponderende afstand, heen en terug, afgelegd door de openbare vervoersdienst tussen de woonplaats en de werkplaats, wanneer het uur van aanvang of beëindiging van het werk, of wanneer de plaats van de exploitatiezetel van de onderneming waarvan zij afhangen niet of niet meer toelaat van het openbaar vervoer gebruik te maken.

Overeenkomstig artikel 9 van de CAO nr. 19octies kan de werkgever op elk ogenblik nagaan of deze verklaring met de werkelijkheid strookt.

3. Fietsvergoeding

De werklieden en werksters die zich tussen de woonplaats en de werkplaats per fiets verplaatsen ontvangen vanaf 01.07.2019 een bedrag van 0,20 EUR/km.

Het bedrag van de fietsvergoeding evolueert gelijk met het sociale en fiscale vrijgestelde bedrag.

Deze vergoeding wordt verhoogd tot 0,27 EUR/km vanaf 01.01.2023.

Deze vergoeding wordt verhoogd tot 0,35 EUR/km vanaf 01.01.2024.