In het Paritair Comité voor de bedienden uit de porfiergroeven van het kanton van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van Quenast werd op 24 september 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loonvoorwaarden.  Ze werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 12 november  2001 onder het nr. 59637/CO/204.

Ze werd aangepast door een beslissing van 2 augustus 2006. Ze werd algemeen verbindend verklaard door een KB van 24 september 2006 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 16 november 2006.

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden.

CAO 24 september 2001

Hoofdstuk I - Toepassingsgebied

Artikel 1.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de porfiergroeven van het kanton van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van Quenast. Zij is toepasselijk op alle bedienden van de porfiergroeven en mag geen afbreuk doen aan verworven toestanden.

Onder "bedienden" worden de mannelijke en de vrouwelijke bedienden verstaan.

(...)

Hoofdstuk III. - Loonschalen

Artikel 3

Daar de functieclassificaties moeten worden herzien, blijven de bestaande loonschalen van toepassing tot de inwerkingtreding van de nieuwe loonschalen die zullen worden vastgelegd tijdens de onderhandelingen over de overeenkomst 2003-2004.

De sociale gesprekspartners verbinden er zich toe overleg aan te vatten op het niveau van de ondernemingen teneinde na te gaan of de in het interprofessioneel akkoord vastgelegde loonnorm werd bereikt en om, indien nodig, opwaartse correcties toe te passen.

Commentaar : Voor de evolutie van de lonen, zie onze sectorale documentatie Hfdst.4.2.

(...)

Hoofdstuk V. - Ploegenpremie

Artikel 5

Als algemene regel, wordt aan de bedienden die in ploegen werken een forfaitair bedrag als premie toegekend.

Nochtans zullen de ondernemingen van de sector, mits zij de vakbondsafvaardiging hierover inlichten, individuele akkoorden kunnen sluiten met de werknemers teneinde de pauzepremies op te nemen in het brutomaandloon.

Deze premie is globaal ten minste gelijkwaardig aan die van de arbeiders en wordt maandelijks betaald.

(...)

HOOFDSTUK XIII. - Premie voor zaterdagarbeid

Artikel 14

De bedienden genieten een premie die minstens gelijk is aan die welke wordt toegekend aan de werklieden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincie Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Waals-Brabant, zoals vastgesteld in artikel 26 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden.

(...)

HOOFDSTUK XIX. - Geldigheidsduur van de overeenkomst

Artikel 22

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2001 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2002.