In het Paritair Comité voor het verzekeringswezen werd op 4 oktober 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot toekenning van twee niet-terugkerende sectorpremies.  Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 22 november 2007 onder het nr. 85762/CO/306; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 18 december 2007.

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de niet-recurrente sectorpremies en vervolgens enkele praktische schikkingen.

A. Tekst CAO

Inleiding

Deze overeenkomst wordt gesloten ter uitvoering van het sectorakkoord 2007-2008 dat op 4 oktober 2007 in de verzekeringssector gesloten is.

Artikel 1 - Toepassingsgebied

Deze collectieve arbeidsovereenkomst geldt voor  de werkgevers en de werknemers op wie de functieclassificatie van toepassing is die bepaald is in de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 1979 (4), gesloten in het Paritair Comité voor de verzekeringsondernemingen.

(4) koninklijk besluit van 13 februari 1980, Belgisch Staatsblad van 4 juni 1980

Artikel 2 - Bedrag van de niet-terugkerende sectorpremie

De werknemers van de sector ontvangen een niet-terugkerende sectorpremie van 150 EUR bruto die betaald wordt met het loon

- van de maand november 2007 en;

- met dat van de maand juni 2008.

Artikel 3 - Toekenningsvoorwaarden

Op die premie hebben recht: de actieve werknemers die een maandelijkse bezoldiging of een loon, betaald door de werkgever, ontvangen voor de maand van de betaling van de premie (5).

(5) met uitzondering van de studenten

Artikel 4 - Pro rata

Er wordt voorzien in een evenredige toekenning van deze premie:

- voor de deeltijdse werknemers of de werknemers met deeltijds tijdskrediet (halftijds of 4/5): naargelang van hun tewerkstellingsgraad tijdens de 12 maanden die de maand van de betaling van de premie voorafgaan;

- voor de werknemers van wie de uitvoering van de arbeidsovereenkomst opgeschort is (ziekte, voltijds tijdskrediet, ... (6)): naargelang van het aantal bezoldigde maanden tijdens de 12 maanden die de maand van de betaling van de premie voorafgaan;

(6) met uitzondering van het zwangerschapsverlof

- voor de contracten van bepaalde duur (7): naargelang van het aantal bezoldigde maanden tijdens de 12 maanden die de maand van de betaling van de premie voorafgaan;

(7) met uitzondering van de studenten

Artikel 5 - Betaling

Deze premie wordt voor de eerste keer uitbetaald in november 2007.

De premie is voor de tweede keer te betalen in juni 2008.

Er kan altijd een andere betalingsdatum in de onderneming worden vastgelegd in het kader van een akkoord over de eventuele omzetting van de premie.

Artikel 6 - Omzetting

De partijen bevelen aan de mogelijkheid te overwegen om die premie aan te wenden als een storting in het kader van de tweede pijler of andere gelijkwaardige voordelen.

De voorwaarden daarvan worden in de onderneming zelf bepaald.

Artikel 7 - Geldigheidsduur

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op de datum van ondertekening van deze overeenkomst en wordt gesloten voor bepaalde duur tot 31 december 2008.

B. Praktische schikkingen

Om te weten welke codes er moeten gebruikt worden op de prestatieopgaven, worden de aangeslotenen van Groep S – Sociaal Secretariaat vzw verzocht hun dossierbeheerder te contacteren.