Une convention collective de travail relative aux salaires et aux conditions de travail a été conclue le 2 juillet 2019 au sein  de la Commission paritaire des maîtres-tailleurs, des tailleuses et couturières (n° 153308/CO/107).

Nous vous donnons, ci-après, les dispositions relatives aux conditions de rémunération.

Pour l'évolution des rémunérations minimums, nous vous renvoyons à notre documentation sectorielle Chap.0402.

1. Salaires

A partir du 1er juillet 2019, les salaires effectifs et barémiques sont augmentés de 1,1%.

 2. Travail à domicile

Le salaire à façon est calculé en multipliant le nombre d'heures requises pour la réalisation de chaque pièce par le salaire horaire correspondant à une des fonctions mentionnées ci-avant.

À chaque paiement, le salaire global des ouvriers et ouvrières à domicile sera majoré de 10 p.c. à titre d'indemnité pour les frais généraux qui tombent à leur charge (chauffage, éclairage, etc.). Cette indemnité sera portée à 15 p.c. lorsque les travailleurs à domicile fournissent eux-mêmes les petites fournitures (fils, bordures, etc.).