2104 2102 Chômage avec complément d'entreprise à 56 ans
(Sous-)Commission paritaire n°:
136.00.00-00.00
Mise à jour: 29/08/2013
Début de validité: 01/07/2013
Fin validité: 31/10/2013
Pour la réglementation générale en matière de régimes de chômage avec complément d'entreprise (prépension), nous vous renvoyons à notre brochure.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
25/06/2013 |
N° d'enregistrement
116283 |
Début de validité
01/07/2013 |
Fin validité
31/10/2013 |
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Date de dépôt
15/07/2013 |
Date d'enregistrement
23/07/2013 |
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Sujet
chômage avec complément d'entreprise à 58 ans, à 56 ans et à 56 ans (40 ans de carrière professionnelle) |
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MB Avis Dépôt
06/08/2013 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
26/10/2015 |
Publié au Moniteur Belge du
03/12/2015 |
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Mots clés
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PRIME SYNDICALE |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 2104 RCC 60 ans - 40 ans de carrière |
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 2104 RCC 60 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2019 | 30/06/2021 | 2104 RCC 59 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2019 | 30/06/2019 | 2104 RCC 59 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 2104 RCC 58/59 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 2104 RCC 58 ans - 40 ans de carrière |
| 01/11/2013 | 31/01/2015 | 2104 RCC 56 ans - 40 ans de carrière |
| 01/07/2013 | 31/10/2013 | 2104 2102 Chômage avec complément d'entreprise à 56 ans |
| 01/07/2011 | 30/06/2013 | 2104 2102 Prépension à 56 ans |
| 01/07/2009 | 30/06/2011 | 2104 2102 Prépension à 56 ans |
| 01/01/2007 | 30/06/2009 | 2104 2102 Prépension à 56 ans |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 2104 2102 Prépension à 56 ans |
| 01/01/1998 | 31/12/2004 | 2104 2102 Prépension à 55 ou 56 ans |