2201 21 Prépension à 56 ans, 58 ans ou 60 ans
(Sous-)Commission paritaire n°:
140.05.00-00.00
Mise à jour: 23/08/2011
Début de validité: 01/07/2011
Fin validité: 31/12/2012
Pour la réglementation générale en matière de régimes de chômage avec complément d'entreprises (prépension), nous vous renvoyons à notre brochure.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
16/06/2011 |
N° d'enregistrement
104952 |
Début de validité
01/07/2011 |
Fin validité
30/06/2013 |
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Date de dépôt
30/06/2011 |
Date d'enregistrement
27/07/2011 |
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Sujet
prépension à 56 ans, à 58 ans ou à 60 ans |
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MB Avis Dépôt
09/08/2011 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
02/12/2011 |
Publié au Moniteur Belge du
12/01/2012 |
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Mots clés
PRÉPENSION |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 2201 Historique RCC 58 ans – Système cliquet |
| 01/01/2013 | 31/12/2013 | 2201 21 Régimes de chômage avec complément d'entreprises (prépension) à 56 ans, 58 ans ou 60 ans |
| 01/07/2011 | 31/12/2012 | 2201 21 Prépension à 56 ans, 58 ans ou 60 ans |
| 01/07/2009 | 30/06/2011 | 2201 21 Prépension à 56 ans, 58 ans ou 60 ans |
| 01/07/2009 | 01/07/2009 | 2201 21 Prépension à 56 ans, 58 ans ou 60 ans |
| 01/01/2009 | 30/06/2009 | 2201 21 Prépension à 56 ans, 58 ans ou 60 ans |
| 01/07/2007 | 31/12/2008 | 2201 2101 Prépension à 58 ans |
| 01/07/2005 | 30/06/2007 | 2201 2101 Prépension à 58 ans |
| 01/01/1995 | 31/12/1996 | 2201 2101 Prépension à 58 ans |