01 Accord National 2021-2022
(Sous-)Commission paritaire n°:
149.03.00-00.00
Mise à jour: 19/08/2022
Début de validité: 01/01/2021
Fin validité: 31/12/2022
Accord sectoriel (2021-2022) conclu le 18/11/2021 : pouvoir d'achat, chèque-repas, prime corona, salaire des jeunes, fonds social, prime de fin d'année, pension sectoriel, RCC, emploi de fin de carrière, congé d'ancienneté, crédits-temps, paix sociale.
Un accord national 2021-2022 a été conclu le 18 novembre 2021 au sein de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux (n° 174439/CO/149.03).
Les différents sujets traités dans cet accord sectoriel feront l'objet de conventions collectives de travail. Elles seront traitées systématiquement dans les chapitres s'y rapportant.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
18/11/2021 |
N° d'enregistrement
174439 |
Début de validité
01/01/2021 |
Fin validité
31/12/2022 |
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Date de dépôt
01/12/2021 |
Date d'enregistrement
12/08/2022 |
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Sujet
Accord national 2021-2022 |
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MB Avis Dépôt
31/08/2022 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
19/03/2023 |
Publié au Moniteur Belge du
02/05/2023 |
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Mots clés
SALAIRES, JEUNES TRAVAILLEURS: SALAIRES, CHÈQUES-REPAS, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME PROPRE AU SECTEUR OU À L'ENTREPRISE, PENSIONS COMPÉMENTAIRES ET ASSURANCES GROUPES, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PAIX SOCIALE, HARMONISATION DU STATUT OUVRIER/EMPLOYÉS, SALAIRE HORAIRE/MENSUEL MINIMUM, SALAIRES JEUNES (PAS TRAVAIL D'ETUDIANT), SALAIRES REELS, DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE, AUGMENTATIONS DES SALAIRES, NORME SALARIALE, CONGÉ D'ANCIENNETÉ (AUTRE QUE LES JOURS DE FIN DE CARRIÈRE), CRÉDIT-TEMPS / DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS ÂGÉS: CONGÉ,SUPPLÉMENT OU PRIME D'ANCIENNETÉ/PRIME DÉPART, TRAVAILLEURS ÂGÉS: EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, MALADIE / ACCIDENT / DÉCÈS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC), PAIX SOCIALE - CLAUSE, HARMONISATION STATUTS OUVRIERS - EMPLOYÉS, TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF, PRIME DE FIN D'ANNÉE, CHÈQUES-REPAS, PENSIONS COMPLÉMENTAIRES AVEC VOLET DE SOLIDARITÉ À.P.D. 2018, PRIME PROPRE À L'ENTREPRISE / AU SECTEUR |
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Texte corrigé le
17/08/2022 |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 01 Accord National 2023-2024 |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 01 Accord National 2021-2022 |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 01 Accord National 2019-2020 |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 01 Accord National 2017-2018 |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 01 Accord National 2015-2016 |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 01 Accord National 2013-2014 |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 01 Accord National 2011-2012 |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 01 Accord National 2009-2010 |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 01 Accord National 2007-2008 |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 01 Accord national 2005-2006 |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 01 Accord national 2003- 2004 |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 01 Accord national 2001- 2002 |