1903 4803 Emplois tremplin
(Sous-)Commission paritaire n°:
222.00.00-00.00
Mise à jour: 23/10/2017
Début de validité: 01/01/2015
Fin validité: 31/12/2016
Une convention collective de travail relative aux emplois tremplin a été conclue le 29 juin 2015 au sein de la Commission paritaire des employés de la transformation du papier et du carton. Elle a été déposée au Greffe du Service des relations collectives de travail et enregistrée le 11 août 2015 sous le numéro 128578/CO/222.
Nous vous donnons ci-après le texte de cette CCT.
Champ d'application
Article 1
La présente convention collective de travail est applicable aux employeurs, et aux employé{e)s occupé{e)s dans les entreprises ressortissant à la commission paritaire de la transformation du papier et du carton.
Article 2
Cette convention collective vise à affecter 0,025 % du budget des groupes à risques aux jeunes de moins de 26 ans et ce quel que soit le contrat de travail qui les lie à l'entreprise.
En fait, un budget de 0,025 % des groupes à risques est déjà réservé pour les jeunes travailleurs qui sont employés sous forme d'un contrat de stage, une formation professionnelle individuelle ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance.
Afin d'étendre la formation et l'acquisition d'expérience sur le terrain à tous les jeunes de moins de 26 ans, la présente convention collective ne prévoit aucune restriction liée au type de contrat de travail. L'acquisition d'une expérience professionnelle s'avère toujours importante pour accroître les chances des jeunes de décrocher un emploi.
Article 3
Le salaire des jeunes travailleurs (emplois tremplins) suivra les barèmes existants au sein des entreprises.
Article 4
Le jeune travailleur bénéficiera d'une formation dans sa fonction. L'entreprise accueillera le jeune travailleur conformément à la procédure prévue dans l'entreprise.
L'accompagnement du jeune travailleur sera assuré par un travailleur expérimenté qui coachera le jeune dans son travail. II est recommandé pour ce faire, de faire appel dans la mesure du possible à des travailleurs plus âgés.
Disposition finale
Article 5
Cette convention collective de travail entre en vigueur le 1 janvier 2015 et prendra fin le 31 décembre 2016.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
29/06/2015 |
N° d'enregistrement
128578 |
Début de validité
01/01/2015 |
Fin validité
31/12/2016 |
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Date de dépôt
30/06/2015 |
Date d'enregistrement
11/08/2015 |
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Sujet
emplois tremplins |
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MB Avis Dépôt
17/08/2015 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
08/01/2016 |
Publié au Moniteur Belge du
10/02/2016 |
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Mots clés
RECRUTEMENT, GROUPES À RISQUE, BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 1903 Groupes à risque |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 1903 Groupes à risque |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 1903 Groupes à risque |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 1903 4802 Emploi et formation des groupes à risque |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 1903 4802 Emploi et formation des groupes à risque |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 1903 4803 Emplois tremplin |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 1903 4802 Emploi et formation des groupes à risque |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 1903 4802 Emploi et formation des groupes à risque |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 1903 4802 Emploi et formation des groupes à risque |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 1903 4802 Emploi et formation des groupes à risque |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 1903 4802 Emploi et formation des groupes à risque |