040204 04010103 Ploegenpremies

In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 17 mei 2017 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de ploegenpremies (registratienummer 140253/CO/116).

Wij geven u hierna de integrale tekst van de CAO.

Voor de verdere evolutie van deze bedragen, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 040201.

Artikel 1

Deze CAO is toepasselijk op de werkgevers en op de arbeiders (hierna "de werknemer(s)" genoemd) van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid.

Met "werknemers" wordt verstaan: de mannelijke en vrouwelijke werknemers.

Artikel 2

De bedragen van de minimum ploegenpremies zoals voorzien in artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2017 gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid betreffende de ploegenpremies (nr. 129835/CO/116), van toepassing op 31 maart 2017, in het 40 uren per week stelsel, worden vanaf 1 mei 2017, verhoogd met 1,1%.

De minimum ploegenpremies bedragen op 1 mei 2017:

• morgenploeg: 0,6636 EUR;
• namiddagploeg: 0,6636 EUR;
• nachtploeg: 2,2294 EUR.

De afronding zal gebeuren volgens artikel 4 van deze CAO.

Artikel 3

De minimum ploegenpremies vastgelegd in artikel 2 stemmen overeen met een daadwerkelijke wekelijkse arbeidsduur van veertig uren.

Wanneer de wekelijkse arbeidsduur van 40 uren daadwerkelijk per week verminderd is met perequatie van het loon, worden bovenstaande minimum ploegenpremies evenredig geperequateerd.

De in het vorige lid van dit artikel voorziene perequatie gebeurt zonder afronding, conform artikel 4 hierna: het resultaat van de perequatie van de ploegenpremies, in euro, wordt uitgedrukt tot de vierde decimaal.

Voorbeeld van perequatie

40 uur per week = 0,6636 EUR 
Perequatie naar 38 uur per week: 0,6636204 x 40/38 = 0,69854 EUR
Na de perequatie worden de cijfers na de vierde decimaal niet in acht genomen en wordt het toegepast bedrag: 0,6985 EUR.

Artikel 4

De ploegenpremies vastgelegd in artikel 2, die overeenstemmen met spilindexcijfer 100,23 (basis 2013 = 100), zijn gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, overeenkomstig de bepalingen van de CAO van 12 februari 2014 (nr. 120793/CO/116) gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, tot koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen; de ploegenpremies worden uitgedrukt tam de vierde decimaal, maar het resultaat wordt niet afgerond.

Artikel 5

De gunstiger stelsels die in de ondernemingen bestaan, blijven behouden.

Artikel 6

Deze CAO wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij vervangt de CAO van 16 september 2015 gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid betreffende de ploegenpremies (nr. 129835/CO/116) gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid betreffende de ploegenpremies en treedt in werking op 1 mei 2017.

Zij kan door elk der partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs.

Deze CAO zal worden neergelegd ter griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd.