040204 Ploegenpremies en werkbaar werk
Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00
Bijwerking: 01/06/2022
Geldig vanaf: 01/02/2022
Geldig tot: 31/03/2022
- Verhoging van de bedragen van de minimum ploegenpremies:
- +2 % bruto.
- De minimum ploegenpremies bedragen op 1 februari 2022 :
- Morgenploeg: 0,7490 EUR
- Namiddagploeg: 0,7490 EUR
- Nachtploeg: 2,5177 EUR
1. Bedrag
In de 40 uren week , worden vanaf 1 februari 2022 verhoogd met 2 % bruto.
| Bedragen op 01/02/2022 |
40u |
39u30 |
39u |
38u30 |
38u |
|
Dagploeg |
0,7490 | 0,7585 | 0,7682 | 0,7782 | 0,7885 |
| Namiddagploeg | 0,7490 | 0,7585 | 0,7682 | 0,7782 | 0,7885 |
|
Nachtploeg |
2,5177 | 2,5496 | 2,5823 | 2,6158 | 2,6502 |
De gunstiger stelsels die in de ondernemingen bestaan, blijven behouden.
2. Werkbaar werk
In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 17 september 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende werkbaar werk (nr. 154421/CO/116).
Arbeiders om van volcontinu regime of vaste nachtploeg naar een dagfunctie te gaan en vanaf de leeftijd van 55 jaar, wordt voorzien in een tijdelijk en gedeeltelijk behoud van de ploegenpremie en dit volgens onderstaande modaliteiten:
- Mits betrokken werknemer 10 jaar anciënniteit heeft bij de werkgever in een volcontinu regime of een vaste nachtploeg; gedurende 2 maanden behoud van 50% van de ploegenpremie en de daaropvolgende maand behoud van 25% van de ploegenpremie;
- Mits betrokken werknemer 20 jaar anciënniteit heeft bij de werkgever in een volcontinu regime of een vaste nachtploeg; gedurende 4 maanden behoud van 50% van de ploegenpremie en de daaropvolgende 2 maanden behoud van 25% van de ploegenpremie;
- Mits betrokken werknemer 30 jaar anciënniteit heeft bij de werkgever in een volcontinu regime of een vaste nachtploeg; gedurende 6 maanden behoud van 50% van de ploegenpremie en de daaropvolgende 3 maanden behoud van 25% van de ploegenpremie.
Deze regeling doet geen afbreuk aan gelijkwaardige of gunstiger modaliteiten die op het vlak van de onderneming bestaan.
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/03/2024 | 31/12/2050 | 040204 Ploegenpremies en werkbaar werk |
| 01/07/2023 | 29/02/2024 | 040204 Ploegenpremies en werkbaar werk |
| 01/02/2023 | 30/06/2023 | 040204 Ploegenpremies en werkbaar werk |
| 01/11/2022 | 31/01/2023 | 040204 Ploegenpremies en werkbaar werk |
| 01/10/2022 | 31/10/2022 | 040204 Ploegenpremies en werkbaar werk |
| 01/07/2022 | 30/09/2022 | 040204 Ploegenpremies en werkbaar werk |
| 01/04/2022 | 30/06/2022 | 040204 Ploegenpremies en werkbaar werk |
| 01/02/2022 | 31/03/2022 | 040204 Ploegenpremies en werkbaar werk |
| 01/12/2021 | 31/01/2022 | 040204 Ploegenpremies en werkbaar werk |
| 01/06/2021 | 30/11/2021 | 040204 Ploegenpremies en werkbaar werk |
| 01/07/2019 | 31/05/2021 | 040204 Ploegenpremies en werkbaar werk |
| 01/05/2017 | 30/06/2019 | 040204 04010103 Ploegenpremies |
| 01/01/2015 | 30/04/2017 | 040204 04010103 Ploegenpremies |
| 01/02/2014 | 31/12/2014 | 040204 04010103 Ploegenpremies |
| 01/06/2011 | 31/01/2014 | 040204 04010103 Ploegenpremies |
| 01/04/2009 | 31/05/2011 | 040204 04010103 Ploegenpremies |
| 01/04/2007 | 31/03/2009 | 040204 04010103 Ploegenpremies |
| 01/04/2005 | 31/03/2007 | 040204 04010103 Ploegenpremies |
| 01/03/2003 | 31/03/2005 | 040204 04010103 Ploegenpremies |
| 01/03/2001 | 28/02/2003 | 040204 04010103 Ploegenpremies |
| 01/01/1999 | 28/02/2001 | 040204 04010103 Ploegenpremies |