In het Paritair Comité voor het vervoer werd op 25 januari 1985 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd Sociaal Fonds voor de ondernemingen van verhuizingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten en tot vaststelling van zijn statuten. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 22 april 1985 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 30 mei 1985.

In het Paritair Comité voor het vervoer werd verder op 12 juni 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de bedragen van de aanvullende sociale toelage, syndicale premie genaamd, voorzien in de statuten van het Sociaal Fonds voor de ondernemingen van verhuizingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 29 juni 2003 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 29 augustus 2003.

Wij geven U hierna van beide CAO's de bepalingen m.b.t. de aanvullende sociale toelage (syndicale premie).

A. CAO van 25 januari 1985

(...)

HOOFDSTUK II - Toepassingsgebied

Artikel 4

Deze statuten zijn van toepassing :

1°    op de werklieden en werksters die verhuizingen verrichten, werken in meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten en die afhangen van het Paritair Comité voor het vervoer, in ondernemingen waarmee ze gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst.

2°    op de werkgevers die de werklieden en werksters onder 1° bedoeld, in dienst hebben.

(...)

HOOFDSTUK III - Rechthebbenden en toekennings- en uitkeringsmodaliteiten

(...)

E. Aanvullende sociale toelage

Artikel 13

De in artikel 4, 1° bedoelde werklieden en werksters die gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur en die sedert minstens één jaar lid zijn van een van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties welke op nationaal vlak zijn verbonden, hebben recht op een jaarlijkse aanvullende sociale toelage, voor zover zij op 30 september van het lopende jaar zijn ingeschreven op de personeelslijsten van de werkgevers.

Artikel 14

Het bedrag van de in artikel 13 bedoelde toelage wordt vastgesteld door het Paritair Comité voor het vervoer op voorstel van de raad van beheer van het Fonds.

Het is het voorwerp van een collectieve arbeidsovereenkomst, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit.

(...)

B. CAO van 12 juni 2001

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en behoren tot de subsector voor de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten alsook op hun werklieden.

§2. Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt bedoeld onder:

“verhuizing”: elke overbrenging van installaties van de ene plaats naar de andere, onder meer: privé, kantoren, magazijnen, werkplaatsen, beurzen, fabrieken, tentoonstellingen, enz. met inbegrip van alle begeleidende werkzaamheden, zoals inpak, uitpak, monteren, demonteren zonder dat deze opsomming limitatief is;

“meubelbewaring”: de opslagplaatsen voor meubelen en andere voorwerpen die dezelfde of gelijkaardige speciale bewaringsinstallaties vergen;

“aanverwante activiteiten”: elk goederenvervoer dat het gebruik vereist van voertuigen die speciaal uitgerust zijn zoals voor het vervoer van meubelen en om de beschadiging tijdens het vervoer te voorkomen van diverse goederen zoals nieuwe meubelen, kunstvoorwerpen, elektrische huishoudapparaten, archieven, enz.;

“voertuig speciaal  uitgerust voor het vervoer van meubelen”: elk voertuig met vast of beweegbaar koetswerk niet buigzaam, waterdicht, binnenin voorzien van vastsnoeringsmateriaal, van een stuwinrichting, behoorlijk gebouwd voor het vervoer van verhuizingen en uitgerust met klein stuw- en beschermingsmaterieel, zoals dekens, kisten, elk ander soortgelijk materieel, enz.

§3. Onder “werklieden” wordt verstaan de werklieden en werksters.

HOOFDSTUK II – Juridisch kader

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van het protocol van het akkoord 2001-2002.

HOOFDSTUK II - Aanvullende sociale toelage, syndicale premie genaamd

Artikel 3

De aanvullende sociale toelage, zoals bedoeld in artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1999, wordt als volgt verhoogd:

-      Voor het jaar 2001: met een bedrag van 3,72 EUR om gebracht te worden op 102,88 EUR afgerond op 103 EUR, betaalbaar in 2002;

-      Voor het jaar 2002: met een bedrag van 3,72 EUR om gebracht te worden op 106,59 EUR afgerond op 107 EUR, betaalbaar in 2003;

HOOFDSTUK IV - Geldigheidsduur

Artikel 4

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2001 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2002.

HOOFSDTUK V - Overgangsbepaling

Artikel 5

Voor de periode van 1 januari 2001 tot en met 31 december 2001 gelden in de plaats van het bedrag van 3,72 EUR, vermeld in artikel 3, het bedrag van 150 BEF; in plaats van het bedrag van 102,88 EUR, vermeld in artikel 3, het bedrag van 4.150 BEF.