In het Paritair Comité voor het vervoer werd op 25 januari 1985 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd Sociaal Fonds voor de ondernemingen van verhuizingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten en tot vaststelling van zijn statuten. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 22 april 1985 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 30 mei 1985.

In het Paritair Comité voor het vervoer werd verder op 28 juni 1999 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de bedragen van de aanvullende sociale toelage, syndicale premie genaamd, voorzien in de statuten van het Sociaal Fonds voor de ondernemingen van verhuizingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 10 november 2001 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 11 december 2001.

Wij geven U hierna van beide CAO's de bepalingen m.b.t. de aanvullende sociale toelage (syndicale premie).

A. CAO van 25 januari 1985

(...)

HOOFDSTUK II - Toepassingsgebied

Artikel 4

Deze statuten zijn van toepassing :

1°    op de werklieden en werksters die verhuizingen verrichten, werken in meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten en die afhangen van het Paritair Comité voor het vervoer, in ondernemingen waarmee ze gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst.

2°    op de werkgevers die de werklieden en werksters onder 1° bedoeld, in dienst hebben.

(...)

HOOFDSTUK III - Rechthebbenden en toekennings- en uitkeringsmodaliteiten

(...)

E. Aanvullende sociale toelage

Artikel 13

De in artikel 4, 1° bedoelde werklieden en werksters die gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur en die sedert minstens één jaar lid zijn van een van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties welke op nationaal vlak zijn verbonden, hebben recht op een jaarlijkse aanvullende sociale toelage, voor zover zij op 30 september van het lopende jaar zijn ingeschreven op de personeelslijsten van de werkgevers.

Artikel 14

Het bedrag van de in artikel 13 bedoelde toelage wordt vastgesteld door het Paritair Comité voor het vervoer op voorstel van de raad van beheer van het Fonds.

Het is het voorwerp van een collectieve arbeidsovereenkomst, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit.

(...)

B. CAO van 28 juni 1999

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en behoren tot de subsector voor de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten alsook op hun werklieden.

§2. Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt bedoeld onder:

“verhuizing”: elke overbrenging van installaties van de ene plaats naar de andere, onder meer: privé, kantoren, magazijnen, werkplaatsen, beurzen, fabrieken, tentoonstellingen, enz. met inbegrip van alle begeleidende werkzaamheden, zoals inpak, uitpak, monteren, demonteren zonder dat deze opsomming limitatief is;

“meubelbewaring”: de opslagplaatsen voor meubelen en andere voorwerpen die dezelfde of gelijkaardige speciale bewaringsinstallaties vergen;

“aanverwante activiteiten”: elk goederenvervoer dat het gebruik vereist van voertuigen die speciaal uitgerust zijn zoals voor het vervoer van meubelen en om de beschadiging tijdens het vervoer te voorkomen van diverse goederen zoals nieuwe meubelen, kunstvoorwerpen, elektrische huishoudapparaten, archieven, enz.;

“voertuig speciaal  uitgerust voor het vervoer van meubelen”: elk voertuig met vast of beweegbaar koetswerk niet buigzaam, waterdicht, binnenin voorzien van vastsnoeringsmateriaal, van een stuwinrichting, behoorlijk gebouwd voor het vervoer van verhuizingen en uitgerust met klein stuw- en beschermingsmaterieel, zoals dekens, kisten, elk ander soortgelijk materieel, enz.

§3. Onder “werklieden” wordt verstaan de werklieden en werksters.

HOOFDSTUK II – Juridisch kader

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van het protocol van het akkoord 1999-2000, met betrekking tot maatregelen ter verhoging van de koopkracht.

HOOFDSTUK II - Aanvullende sociale toelage, syndicale premie genaamd

Artikel 3

De aanvullende sociale toelage, zoals bedoeld in de artikelen 13 en 14 van de statuten van het Sociaal Fonds voor de ondernemingen van verhuizingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten, vastgesteld bij collectieve arbeidsovereenkomst van 23 december 1970, gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 25 januari 1985, respectievelijk algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 24 juni 1971 en 22 april 1985, wordt als volgt vastgesteld:

de werkman of werkster, drager van een verhuizerskaart P, die voldoet aan de voorwaarden, vastgesteld door de statuten, heeft recht op een jaarlijkse aanvullende sociale toelage van:

3.800 BEF voor het dienstjaar 1999, uitbetaalbaar in 2000;

4.000 BEF voor het dienstjaar 2000, uitbetaalbaar in 2001.

HOOFDSTUK IV - Geldigheid

Artikel 4

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2000.

Na deze datum wordt de duur ervan telkens met een jaar verlengd, behalve bij opzegging door één der partijen, zes maanden voor de vervaldag. Deze opzegging moet bij een ter post aangetekende brief worden betekend aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer.