050102 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel)
Paritair (sub-)Comité nr.:
145.00.00-00.00,
145.01.00-00.00,
145.03.00-00.00,
145.05.00-00.00,
145.06.00-00.00,
145.07.00-00.00
Bijwerking: 23/04/2024
Geldig vanaf: 01/01/2024
Bedrag: 227,43 EUR
Toekenningsvoorwaarden: minstens 50 dagen arbeid aangegeven op de plukkaart
Betaling door: het Fonds.
Referteperiode: van 1/01 tot 31/12.
Prorata en gelijkstellingen: nee.
In het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf werd op 15 december 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor seizoen- en gelegenheidswerk (nr. 186111/CO/145).
1. Toekenningsvoorwaarden
Het gelegenheidspersoneel dat in de loop van het kalenderjaar minstens 50 dagen arbeid aangegeven heeft op de plukkaart bij één of meerdere ondernemingen die ressorteren onder het toepassingsgebied van het paritair comité voor het tuinbouwbedrijf, met uitsluiting van de ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het aanleggen en onderhouden van parken en tuinen, heeft recht op een eindejaarspremie.
2. Wie betaalt de eindejaarspremie?
Het Waarborg- en Sociaal Fonds voor het tuinbouwbedrijf.
3. Bedrag
Sinds 1 januari 2022 wordt het het bedrag van de forfaitaire premie voor het gelegenheidspersoneel (zie hoofdstuk 0603 van de sectorale documentatie) geïntegreerd in de eindejaarspremie. Beide premies samen bedragen vanaf 1/1/2024 227,43 euro. Het bedrag van deze premies wordt gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.
4. Referteperiode
Van 1 januari tot 31 december.
5. Historiek bedrag
| Jaar | Bedrag |
| 2001-2004 | 124 EUR |
| 2005-2006 | 136,34 EUR |
| 2007-2008 | 175 EUR |
| 2009-2010 | 180 EUR |
| 2010-2021 | 190 EUR |
| 2022 | 201,28 EUR |
| 2023 | 223,34 EUR |
| 2024 | 227,43 EUR |
6. Praktische schikkingen
Wij vestigen uw aandacht op het feit dat op de voorbereide prestatieopgaven opgesteld voor de betaling van de eindejaarspremie, slechts de arbeiders vermeld worden die in dienst zijn.
Desgevallend dient u de arbeiders toe te voegen die de onderneming verlaten hebben en recht zouden hebben op een eindejaarspremie.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
15/12/2023 |
Registratienr
186111 |
Geldig van
01/01/2024 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
21/12/2023 |
Registratiedatum
15/02/2024 |
||
|
Reikwijdte
seizoens- en gelegenheidspersoneel |
|||
|
Buiten bereik
Parken en tuinen |
|||
|
Onderwerp
Vaststelling van de loon en arbeidsvoorwaarden voor gelegenheidswerknemers |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
11/03/2024 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
- |
|||
|
Tekst aangepast op
23/04/2024 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2024 | 31/12/2050 | 050102 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel) |
| 01/01/2023 | 31/12/2023 | 050102 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel) |
| 01/01/2022 | 31/12/2022 | 050102 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel) |
| 01/01/2013 | 31/12/2021 | 050102 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel) |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 050102 0502 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel) |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 050102 0502 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel) |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 050102 0502 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel) |
| 01/04/2006 | 31/12/2006 | 050102 0502 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel) |
| 01/01/2005 | 31/03/2006 | 050102 0502 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel) |
| 01/01/2001 | 31/12/2004 | 050102 0502 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel) |