050102 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel)

Paritair (sub-)Comité nr.:
145.00.00-00.00, 145.01.00-00.00, 145.03.00-00.00, 145.05.00-00.00, 145.06.00-00.00, 145.07.00-00.00

Bijwerking: 27/05/2013
Geldig vanaf: 01/01/2022
Geldig tot: 31/12/2022

In het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf werd op 31 januari 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor seizoen- en gelegenheidswerk (nr. 173483/CO/145).

1. Toekenningsvoorwaarden

Het gelegenheidspersoneel dat in de loop van het kalenderjaar minstens 50 dagen arbeid aangegeven heeft op de plukkaart bij één of meerdere ondernemingen die ressorteren onder het toepassingsgebied van het paritair comité voor het tuinbouwbedrijf, met uitsluiting van de ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het aanleggen en onderhouden van parken en tuinen, heeft recht op een eindejaarspremie.

2. Wie betaalt de eindejaarspremie?

Het Waarborg- en Sociaal Fonds voor het tuinbouwbedrijf.

3. Bedrag

Sinds 1 januari 2022 wordt het het bedrag van de forfaitaire premie voor het gelegenheidspersoneel (zie hoofdstuk 0603 van de sectorale documentatie) geïntegreerd in de eindejaarspremie. Beide premies samen bedragen vanaf 1/1/2022 201,28 euro. Het bedrag van deze premies wordt gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen. 

4. Referteperiode

Van 1 januari tot 31 december.

5. Historiek bedrag

Jaar	Bedrag
2001-2004	124 EUR
2005-2006	136,34 EUR
2007-2008	175 EUR
2009-2010	180 EUR
2010-2021	190 EUR

6. Praktische schikkingen

Wij vestigen uw aandacht op het feit dat op de voorbereide prestatieopgaven opgesteld voor de betaling van de eindejaarspremie, slechts de arbeiders vermeld worden die in dienst zijn.

Desgevallend dient u de arbeiders toe te voegen die de onderneming verlaten hebben en recht zouden hebben op een eindejaarspremie.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 31/01/2022	Registratienr 173483	Geldig van 01/01/2022	Geldig tot 31/12/2022
Neerleggingsdatum 24/02/2022		Registratiedatum 20/06/2022
Reikwijdte Gelegenheidswerknemers, Gelegenheidswerknemers
Buiten bereik Parken en tuinen, Parken en tuinen
Onderwerp Loon- en arbeidsvoorwaarden (gelegenheidswerknemers)
BS Bericht van neerlegging 27/06/2022		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 08/01/2023		Gepubliceerd in het B.St. van 27/03/2023
Keywords LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, EINDEJAARSPREMIE, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, SYNDICALE PREMIE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, JONGERENLONEN (NIET STUDENTENLONEN), INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONSVERHOGINGEN, TIJDELIJKE ARBEID (GEEN UITZENDARBEID), SYNDICALE PREMIE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, SYNDICALE PREMIE
Tekst aangepast op 22/06/2022

Historiek
01/01/2024	31/12/2050	050102 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel)
01/01/2023	31/12/2023	050102 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel)
01/01/2022	31/12/2022	050102 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel)
01/01/2013	31/12/2021	050102 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel)
01/01/2011	31/12/2012	050102 0502 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel)
01/01/2009	31/12/2010	050102 0502 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel)
01/01/2007	31/12/2008	050102 0502 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel)
01/04/2006	31/12/2006	050102 0502 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel)
01/01/2005	31/03/2006	050102 0502 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel)
01/01/2001	31/12/2004	050102 0502 Eindejaarspremie (seizoen- en gelegenheidspersoneel)