0701 Durée du travail

Une convention collective de travail concernant les salaires et les conditions de travail a été conclue le 16 janvier 2014 au sein de la Commission paritaire des maîtres-tailleurs, des tailleurs, des tailleuses et couturières. Elle a été déposée au Greffe du Service des relations collectives de travail et enregistrée le 24 mars 2014 sous le n° 120297/CO/107. L'avis de dépôt est paru au Moniteur belge du 15 avril 2014.

Nous vous donnons, ci-après les dispositions relatives à la durée du travail.

CHAPITRE Ier - Champ d'application

Article 1er

La présente convention collective de travail s'applique à l'employeur, aux ouvriers et ouvrières, y compris les ouvriers domestiques, des entreprises relevant de la compétence de la Commission paritaire des maîtres tailleurs, des tailleuses et couturières, C.P. 107 (A.R. 29.01.1991 - M.B. 08.02.1991).

La présente CCT remplace la CCT du 6 décembre 2011 concernant les salaires et les conditions de travail pour les maîtres-tailleurs, les tailleuses et les couturières C.P. 107 (A.R. 09.01.2013 - M.B. 28.02.2013). (n°107778/CO/107).

(...)

CHAPITRE IV - Temps de travail

Article 10

La limite maximum du temps de travail hebdomadaire est fixée à 38 heures.

Article 11

Le temps de travail hebdomadaire est réparti sur cinq jours de la semaine. Le jour d'inactivité est fixé par accord entre l'employeur et la majorité de ses ouvriers et ouvrières, soit le lundi ou le samedi, soit alternativement le lundi et le samedi.

Article 12

En dérogation aux dispositions de l'article 11, l'employeur pourra, en accord avec la majorité des ouvriers et ouvrières, répartir le travail sur six jours, à condition qu'un jour d'inactivité par semaine soit attribué à chaque travailleur individuellement, soit le samedi, soit le lundi, selon un système d'alternance convenu entre les parties.

Article 13

Les employeurs communiqueront au président de la Commission paritaire le régime de travail instauré dans leur entreprise en vertu de l'article 11 ou de l'article 12. Le président communiquera ce régime de travail aux organisations représentées au sein de la Commission paritaire pour les maîtres tailleurs, tailleuses et couturières.

(...)

CHAPITRE VI - Dispositions finales

Article 15

La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2013 et cesse de produire ses effets le 31 décembre 2014. Elle est reconduite tacitement d'année en année, si elle n'est pas dénoncée avant l'échéance annuelle par une des parties signataires, moyennant un préavis de trois mois notifié par envoi postal recommandé, adressé au président de la Commission paritaire des maîtres tailleurs, des tailleuses et couturières et aux organisations représentées en son sein.