01 Accord national 2011-2012

(Sous-)Commission paritaire n°:
111.03.00-00.00

Mise à jour: 04/03/2014
Début de validité: 01/01/2014
Fin validité: 31/12/2013

L'accord sectoriel pour les entreprises de montage de ponts et charpentes métalliques 2011-2012 a été conclu le 11 juillet 2011 au sein de la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique.  Il a été rendu obligatoire par un arrêté royal du 5 décembre 2012 et publié au Moniteur belge du 20 décembre 2012.

Les dispositions à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2012 ainsi que les dispositions  à durée déterminée jusqu'au 30 juin 2013 de la CCT du 11 juillet 2011 sont prolongées jusqu'au 31 décembre 2013, endéans les possibilités légales et ce en vertu d'une convention collective de travail conclue le 13 mai 2013, déposée au Greffe du service des relations collectives de travail et enregistrée le 5 juin 2013 sous le n° 115238/CO/111.03; l'avis de dépôt est paru au Moniteur belge du 18 juin 2013.

Les articles 22 et 23 §1 au §4 et §6 au §7 de la CCT du 11 juillet 2011 relative à l'accord national 2011-2012 sont prolongées jusqu'au 30 juin 2014, endéans les possibilités légales par une convention du 18 novembre 2013.  Cette CCT du 18 novembre 2013 a été déposée au Greffe du service des relations collectives de travail et enregistrée le 30 janvier 2014 sous le n° 119127/CO/111.03; l'avis de dépôt est paru au Moniteur belge du 18 février 2014. 

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
18/11/2013
N° d'enregistrement
119127
Début de validité
01/01/2014
Fin validité
01/07/2014
Date de dépôt
02/12/2013
Date d'enregistrement
30/01/2014
Sujet
prorogation de certaines dispositions
MB Avis Dépôt
18/02/2014
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
01/04/2016
Publié au Moniteur Belge du
12/05/2016
Mots clés
TRAVAIL TEMPORAIRE ET TRAVAIL INTÉRIMAIRE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE

Date CCT
13/05/2013
N° d'enregistrement
115238
Début de validité
01/01/2013
Fin validité
01/01/2014
Date de dépôt
23/05/2013
Date d'enregistrement
05/06/2013
Sujet
prorogation de l'accord sectoriel 2011-2012
MB Avis Dépôt
18/06/2013
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
14/02/2014
Publié au Moniteur Belge du
12/08/2014
Mots clés
CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE

Date CCT
21/01/2013
N° d'enregistrement
113867
Début de validité
01/01/2013
Fin validité
01/07/2013
Date de dépôt
05/02/2013
Date d'enregistrement
07/03/2013
Sujet
prorogation de l'accord sectoriel 2011-2012
MB Avis Dépôt
26/03/2013
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
22/10/2013
Publié au Moniteur Belge du
18/11/2013
Mots clés
SALAIRES, JEUNES TRAVAILLEURS: SALAIRES, ECOCHÈQUES, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME PROPRE AU SECTEUR OU À L'ENTREPRISE, PENSIONS COMPÉMENTAIRES ET ASSURANCES GROUPES, CLASSIFICATION DES FONCTIONS, FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL, TRAVAIL TEMPORAIRE ET TRAVAIL INTÉRIMAIRE, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, PETIT CHÔMAGE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), GROUPES À RISQUE, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), PRÉPENSION, PRÉAVIS/LICENCIEMENT, DÉLÉGATION SYNDICALE, FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE, FONCTIONNEMENT AU SEIN DE L'ENTREPRISE/DES ORGANES DE CONCERTATION, PAIX SOCIALE, HARMONISATION DU STATUT OUVRIER/EMPLOYÉS

Date CCT
11/07/2011
N° d'enregistrement
108611
Début de validité
01/01/2011
Fin validité
-
Date de dépôt
15/07/2011
Date d'enregistrement
06/03/2012
Sujet
accord sectoriel 2011-2012
MB Avis Dépôt
27/03/2012
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
05/12/2012
Publié au Moniteur Belge du
20/12/2012
Mots clés
SALAIRES, JEUNES TRAVAILLEURS: SALAIRES, ECOCHÈQUES, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME PROPRE AU SECTEUR OU À L'ENTREPRISE, PENSIONS COMPÉMENTAIRES ET ASSURANCES GROUPES, CLASSIFICATION DES FONCTIONS, FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL, TRAVAIL TEMPORAIRE ET TRAVAIL INTÉRIMAIRE, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, PETIT CHÔMAGE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), GROUPES À RISQUE, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), PRÉPENSION, PRÉAVIS/LICENCIEMENT, DÉLÉGATION SYNDICALE, FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE, FONCTIONNEMENT AU SEIN DE L'ENTREPRISE/DES ORGANES DE CONCERTATION, PAIX SOCIALE, HARMONISATION DU STATUT OUVRIER/EMPLOYÉS

Historique
01/07/2023 31/12/2024 01 Accord national 2023-2024
01/01/2017 31/12/2018 01 Accord national 2017-2018
01/01/2015 31/12/2016 01 Accord national 2015-2016
01/01/2015 31/03/2015 01 Accord national 2013-2014
01/01/2014 31/12/2014 01 Accord national 2013-2014
01/04/2015 31/12/2014 01 Accord national 2013-2014
01/01/2014 30/06/2014 01 Accord national 2011-2012
01/01/2014 31/12/2013 01 Accord national 2011-2012
01/01/2013 31/12/2013 01 Accord national 2011-2012
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01/01/2013 31/12/2012 01 Accord national 2011-2012
01/01/2009 31/12/2010 01 Accord national 2009-2010
01/01/2009 31/12/2008 01 Accord national 2009-2010
01/01/2007 31/12/2008 01 Accord national 2007-2008
01/01/2005 31/12/2006 01 Accord national 2005-2006
01/01/2005 31/12/2004 01 Accord national 2003-2004
01/01/2003 31/12/2004 01 Accord national 2003-2004
01/01/2001 31/12/2002 01 Accord national 2001-2002
01/01/2001 31/12/2002 01 Protocole d'accord national 2001-2002
15/05/2000 31/12/2000 01 Accord National