2001 2002 Indemnité complémentaire en cas de licenciement

(Sous-)Commission paritaire n°:
118.00.00-00.00, 118.01.00-00.00, 118.02.00-00.00, 118.04.00-00.00, 118.05.00-00.00, 118.06.00-00.00, 118.07.00-00.00, 118.08.00-00.00, 118.09.00-00.00, 118.10.00-00.00, 118.11.00-00.00, 118.12.00-00.00, 118.13.00-00.00, 118.14.00-00.00, 118.15.00-00.00, 118.16.00-00.00, 118.17.00-00.00, 118.18.00-00.00, 118.19.00-00.00, 118.20.00-00.00, 118.21.00-00.00, 118.22.00-00.00

Mise à jour: 17/02/2012
Début de validité: 04/04/2003
Fin validité: 30/04/2007

Une autre convention collective de travail relative au paiement d’une indemnité complémentaire aux allocations de chômage en cas de chômage après licenciement a été conclue également le 14 mai 2003 au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire. Elle a été enregistrée le 10 juillet 2003 sous le numéro 66797/CO/118 et remplace la convention collective de travail du 31 mai 2001 58072/CO/118.

Elle est applicable aux employeurs et aux ouvriers de l'industrie alimentaire à la seule exception du secteur des boulangeries et des pâtisseries artisanales.

Sécurité d'existence en cas de chômage après licenciement

Champ d'application

Article 1

§ 1. La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers de l'industrie alimentaire à l'exception du secteur des boulangeries et des pâtisseries artisanales.

§ 2. Par "ouvriers" sont visés les ouvriers masculins et féminins.

Indemnité complémentaire aux allocations de chômage

Article 2.

En cas de licenciement par l'employeur, les ouvriers reçoivent, en plus des allocations de chômage auxquelles ils ont droit, une indemnité complémentaire à charge de l'employeur.

Article 3

§ 1. L'indemnité complémentaire s'élève à 4,50 EURO par jour de chômage couvert par une allocation de chômage.

§ 2. A partir du 1er janvier 2004, l'indemnité complémentaire s'élève à 5 EURO par jour de chômage couvert par une allocation de chômage.

Article 4.

Cette indemnité complémentaire est due pour les jours de chômage après le délai de préavis ou la période couverte par l'indemnité de préavis durant une période égale à une semaine par année complète d'ancienneté.

Article 5.

Cette indemnité complémentaire ne peut être cumulée avec l'indemnité dans le cadre de la prépension, du licenciement collectif ou de la fermeture d'entreprise.

Cette indemnité n'est pas due en cas de licenciement pour motif grave ou dans le cadre de la pension de l'ouvrier.

Durée de la convention

Article 6.

La présente convention collective de travail entre en vigueur le 4 avril 2003.

Elle remplace la convention collective de travail du 31 mai 2001 relative à l'indemnité complémentaire aux allocations de chômage (Numéro d'enregistrement 58072/CO/118).

 La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant un préavis de six mois, adressé par lettre recommandée au président de la commission paritaire de l'industrie alimentaire et aux organisations y représentées.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
14/05/2003
N° d'enregistrement
66797
Début de validité
-
Fin validité
30/04/2007
Date de dépôt
15/05/2003
Date d'enregistrement
10/07/2003
Sujet
paiement d'une indemnité complémentaire aux allocations de chômage en cas de chômage après licenciement
MB Avis Dépôt
22/07/2003
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
23/12/2003
Publié au Moniteur Belge du
05/02/2004
Mots clés
CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS)

Historique
01/10/2023 31/12/2050 2001 Indemnités de sécurité d’existence (chômage complet)
01/01/2022 30/09/2023 2001 Indemnités de sécurité d’existence (chômage complet)
01/01/2020 31/12/2021 2001 Indemnités de sécurité d’existence (chômage complet)
01/01/2018 31/12/2019 2001 2003 Indemnité complémentaire en cas de licenciement/force majeure médicale
01/01/2016 31/12/2017 2001 2002 Indemnité complémentaire en cas de licenciement/force majeure médicale
01/07/2015 31/12/2015 2001 2002 Indemnité complémentaire en cas de licenciement/force majeure médicale
01/01/2014 30/06/2015 2001 2002 Indemnité complémentaire en cas de licenciement/force majeure médicale
01/01/2012 31/12/2013 2001 2002 Indemnité complémentaire en cas de licenciement/force majeure médicale
01/01/2010 31/12/2011 2001 2002 Indemnité complémentaire en cas de licenciement/force majeure médicale
01/05/2007 31/12/2009 2001 2002 Indemnité complémentaire en cas de licenciement/force majeure médicale
04/04/2003 30/04/2007 2001 2002 Indemnité complémentaire en cas de licenciement
18/05/2001 03/04/2003 2001 2002 Indemnité complémentaire en cas de licenciement
03/04/1999 17/05/2001 2001 2002 Indemnité complémentaire en cas de licenciement