1201 Intervention patronale dans les frais de transport : règles
(Sous-)Commission paritaire n°:
144.00.00-00.00,
144.00.00-01.00,
144.00.00-02.00,
145.00.00-00.00,
145.00.00-01.00,
145.00.00-02.00,
145.01.00-00.00,
145.03.00-00.00,
145.04.00-00.00,
145.05.00-00.00,
145.06.00-00.00,
145.07.00-00.00,
145.07.00-00.00
Mise à jour: 07/02/2024
Début de validité: 01/01/2024
Transport public :
- Montant : 100%.
Transport privé :
- Plafond salarial : non.
- Distance minimale : 5 km.
- Montant :
- par jour de travail commencé 70 % de 1/65 du prix effectif de la carte train (max. 65/65 par trimestre) ;
- covoiturage : intervention de 139% dans l’abonnement social trimestrielle.
Vélo :
- Montant : 0,27 EUR/km au 01/01/2024.
Une convention collective de travail relative à la fixation de l’intervention des employeurs dans les frais de transport des travailleurs a été conclue le 15 décembre 2023 au sein de la commission paritaire pour les entreprises horticoles (n° 185565/CO/145).
1. Transport en commun
Les travailleurs qui font usage de n'importe quel moyen de transport public en commun ont droit à charge de l'employeur, au remboursement des frais occasionnés à 100% pour la distance parcourue par le service de transport en commun, entre le domicile et le lieu de travail.
2. Autres moyens de transport
Les travailleurs domiciliés à 5 km et plus du lieu de travail et qui font usage des moyens de transport autres que les transports en commun et le vélo, ont également le droit, par jour de travail commencé, à charge de l'employeur, à un remboursement des frais occasionnés. Ce remboursement est calculé par jour de travail commencé à 70% de 1/65 du prix effectif à 139% de la carte train trimestrielle et ceci pour la distance parcourue domicile travail.
Il y a un maximum de 65/65 par trimestre.
Pour le calcul de la distance, on se réfère au nombre de kilomètres le long de la route, calculé à partir du lieu de travail jusqu'au domicile.
Lorsque les travailleurs se rendent au travail via covoiturage, l'intervention dans l'abonnement social trimestriel est portée à 139%, sous les conditions suivantes :
- il y a au moins 3 travailleurs qui font du covoiturage ;
- le covoiturage est permanent pendant toute l'année ;
- l'organisation du transport collectif est fiscalement déductible dans le chef de l'employeur à 120%.
3. Vélo
Les travailleurs qui font usage de la bicyclette pour faire le trajet entre le domicile et le lieu de travail ont droit à une indemnité de 0,27 EUR par kilomètre à charge de l'employeur à partir du 1er janvier 2024.
4. Remboursement
Le remboursement des frais occasionnés se fait au moins chaque mois.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
15/12/2023 |
N° d'enregistrement
185565 |
Début de validité
01/01/2024 |
Fin validité
- |
Date de dépôt
21/12/2023 |
Date d'enregistrement
25/01/2024 |
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Sujet
Frais de transport |
|||
MB Avis Dépôt
- |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
- |
Publié au Moniteur Belge du
- |
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Mots clés
- |
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Texte corrigé le
27/01/2024 |
Historique | ||
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