Une convention collective de travail relative à la fixation de l’intervention des employeurs dans les frais de transport des travailleurs a été conclue le 29 juillet 2005 au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles. Elle a été déposée au Greffe du Service des relations collectives de travail et enregistrée le 11 octobre 2005 sous le n° 76710/CO/145. L'avis de dépôt est paru au Moniteur belge du 14 décembre 2005.

Nous vous donnons, ci-après, le texte intégral de cette CCT, suivi d'un résumé.

Voir aussi  les règles relatives à l'indemnité de mobilité.

A. Texte de la CCT

CHAPITRE I - Champ d'application

Article 1er

La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission paritaire pour les entreprises horticoles.

CHAPITRE II – Indemnité d’utilisation de transport en commun

Article 2

Les travailleurs qui font usage de n'importe quel moyen de transport public en commun ont droit à charge de l'employeur, à un remboursement des frais occasionnés à 100 % pour la distance parcourue par le service de transport en commun, entre le domicile et le lieu de travail, et ceci domme fixé dans le barème visé à l’article 4 de la présente convention collective de travail.

CHAPITRE III – Indemnité de bicyclette

Article 3

Les travailleurs qui font usage de la bicyclette pour faire le trajet entre le domicile et le lieu de travail ont droit à une indemnité de 0,15 EUR par kilomètre à charge de l’employeur.

CHAPITRE IV – Indemnité d’utilisation d’autres moyens de transport

Article 4

Les travailleurs domiciliés à 5 km et plus de lieu du travail et qui font usage des moyens de transport autres que ceux visés aux articles 2 et 3, ont par jour de travail commencé également droit, à charge de l'employeur, à un remboursement des frais occasionnés à 1/5^e de la cotisation du barème par jour, (avec un maximum de 5/5^e par semaine), repris dans l’arrêté royal qui est pris en exécution de la loi du 27 juillet 1962, établissant une intervention des employeurs dans la perte subie par la Société nationale des Chemins de Fer belge par l’émission d’abonnements pour ouvriers et employés, pour la distance parcourue par le service de transport en commun, entre le domicile et le lieu de travail.

Pour le calcul de la distance, on se réfère au nombre de kilomètres le long de la route, calculé à partir du lieu de travail jusqu'au domicile.

Article 5

Lorsque des travailleurs se rendent au travail via covoiturage, l'intervention dans l'abonnement social est portée à 100%, sous les conditions suivantes:

- il y a au moins 3 travailleurs qui font du covoiturage;

- le covoiturage est permanant pendant toute l'année;

- l'organisation du transport collectif est fiscalement déductible dans le chef de l'employeur à 120%.

Article 6

Le remboursement des frais occasionnés, dont question aux articles 2, 3,4 et 5 se fait au moins chaque mois.

Article 7

Sans préjudice des dispositions prévues aux articles 2, 3,4 et 5, les conditions plus favorables en matière de transport et de remboursement de frais de transport existant sur le plan de l'entreprise, sont maintenues.

CHAPITRE V - Validité

Article 8

La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er juillet 2005 et est conclue pour une durée indéterminée.

Elle remplace la convention collective de travail du 30 juillet 2003 (69278/co/145), conclue au sein de la même commission paritaire, fixant l’intervention des employeurs dans les frais de transport des ouvriers et ouvrières, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 juillet 2004 (Moniteur belge du 22 septembre 2004).

Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles.

B. Résumé

C.C.T. du 29 juillet 2005 – N° Enr.: 76710/CO/145 – Avis de dépôt: 14 décembre 2005Validité: 1er juillet 2005 – indéterminée

Ayants droit

Tous les travailleurs

Moyens de transport

Tous les moyens de transport public et privé, y compris le vélo.

Montant de l’intervention patronale

• Transport public: 100 %
• Transport par vélo: 0,15 EUR / km
• Autres moyens de transport: par jour de travail commencé: 1/5e de la cotisation du barème par jour (max. 5/5e par semaine)
• Covoiturage: intervention de 100% dans l’abonnement social. Conditions:
  • il y a au moins 3 travailleurs qui font du covoiturage
  • le covoiturage est permanent pendant toute l’année
  • l’organisation du transport collectif est fiscalement déductible dans le chef de l’employeur à 120%

Distance

Autres moyens de transport: à partir de 5 km.

Voyez également la rubrique "barèmes frais de déplacement" pour les montants actualisés à partir du 1er février.