09 Jours fériés
(Sous-)Commission paritaire n°:
222.00.00-00.00
Mise à jour: 25/09/2019
Début de validité: 01/02/2019
Fin validité: 31/01/2021
Octroi de deux jours fériés supplémentaires :
- un jour à fixer de commun accord entre employeur et employé(e)s (soit kermesse, soit fête locale ou régionale, soit tout autre jour) ;
- un jour dont la fixation est laissée au choix de l'employeur.
Une convention collective de travail relative aux conditions de travail et de rémunération a été conclue le 5 septembre 2019 au sein de la Commission paritaire pour les employés de la transformation du papier et du carton (n° 153918/CO/222).
Nous vous donnons, ci-après, les dispositions relatives à l'octroi de deux jours fériés supplémentaires.
1. Jours fériés supplémentaires
En plus des 10 jours fériés légaux, il est accordé aux employés deux jours fériés supplémentaires.
2. Fixation
La date de ces deux jours est fixée de la manière suivante :
- un jour à fixer de commun accord entre employeur et employé(e)s (soit kermesse, soit fête locale ou régionale, soit tout autre jour) ;
- un jour dont la fixation est laissée au choix de l'employeur.
3. Remplacement
Lorsque certains jours énumérés ci-dessus coïncident avec un dimanche, un samedi de non-activité ou un autre jour de fête, ils sont remplacés par d'autres jours de repos payés.
En outre, les employé(e)s ont droit aux congés légaux.
Au cas où un ou plusieurs jours de fête énumérés ci-dessus tombent dans la période des congés légaux, il est octroyé aux employés un nombre équivalent de jours de congé payés, à prendre à des dates à convenir entre les intéressés.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
05/09/2019 |
N° d'enregistrement
153918 |
Début de validité
01/02/2019 |
Fin validité
- |
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Date de dépôt
12/09/2019 |
Date d'enregistrement
18/09/2019 |
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Sujet
conditions de travail et de rémunération |
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MB Avis Dépôt
26/09/2019 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
27/09/2020 |
Publié au Moniteur Belge du
24/11/2020 |
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Mots clés
SALAIRES, CHÈQUES-REPAS, ECOCHÈQUES, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PENSIONS COMPÉMENTAIRES ET ASSURANCES GROUPES, REMBOURSEMENT DE FRAIS (HORS FRAIS DE DÉPLACEMENT), CLASSIFICATION DES FONCTIONS, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, PETIT CHÔMAGE, RECRUTEMENT, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, PAIX SOCIALE |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/02/2023 | 31/12/2050 | 09 Jours fériés |
| 01/02/2021 | 31/01/2023 | 09 Jours fériés |
| 01/02/2019 | 31/01/2021 | 09 Jours fériés |
| 01/02/2017 | 31/01/2019 | 09 Octroi de deux jours fériés complémentaires |
| 01/02/2015 | 31/01/2017 | 09 Octroi de deux jours fériés complémentaires |
| 01/02/2013 | 31/01/2015 | 09 Octroi de deux jours fériés complémentaires |
| 01/02/2011 | 31/01/2013 | 09 Octroi de deux jours fériés complémentaires |
| 01/02/2009 | 31/01/2011 | 09 Octroi de deux jours fériés complémentaires |
| 01/02/2007 | 31/01/2009 | 09 Octroi de deux jours fériés complémentaires |
| 01/02/2005 | 31/01/2007 | 09 Octroi de deux jours fériés complémentaires |
| 01/02/2001 | 31/01/2005 | 09 Octroi de deux jours fériés complémentaires |
| 01/02/1997 | 31/01/2001 | 09 Octroi de deux jours fériés complémentaires |