Afgelopen vrijdag 7 juni heeft de regering 12 vragen gesteld aan de sociale partners over het eenheidsstatuut arbeider bediende teneinde de discussies omtrent dit delicaat thema opnieuw op gang te trekken. Het doel is dat de sociale partners een antwoord geven op deze 12 vragen. De Regering hoopt zo een basis te vormen voor een akkoord over het eenheidsstatuut.
De gestelde vragen zijn de volgende:
- De te harmoniseren materies tegen de ultieme datum (enkel de opzegtermijnen en de carenzdag of ook andere verschillen in behandeling?);
- Behoud of niet van de verworvenheden;
- De ingangsdatum van de nieuwe opzegtermijnen;
- De eventuele tussenkomst van de sociale zekerheid om te komen tot een harmonisatie;
- Of deze van de sectorale fondsen;
- De evolutie van de berekeningswijze van het vakantiegeld wat betreft de opzeggingsvergoeding;
- Het eventueel installeren van een solidariteit tussen de huidige arbeiders- en bediendensectoren;
- De harmonisatie van de proefperiode mits eventuele bijzonderheden per sector of in functie van het loonniveau;
- Het eventueel in aanmerking nemen van de opleiding en de outplacement bij het bepalen van de opzegtermijn;
- De keuze of niet voor een intermediair traject tussen de verschillende bestaande systemen van opzegtermijn met het eventueel vastleggen van een niet te overschrijden plafond;
- De eventuele algemene motiveringsplicht ingeval van ontslag;
- En de vraag van de carenzdag als element van een globale oplossing.
Een nieuwe ontmoeting zou deze donderdag 13 juni voorzien zijn tussen de sociale partners en de Ministerraad teneinde een stand van zaken te maken over de vooruitgang van de discussies over deze verschillende punten. Wij houden u natuurlijk op de hoogte van de evolutie terzake.