De wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk is vandaag in het Belgisch Staatsblad verschenen. De maatregelen voorzien door deze wet treden, tenzij anders bepaald, in werking op 1 februari 2017
De wet werkbaar en wendbaar werk van 5 maart 2017 is op 15 maart 2017 in het Belgisch Staatsblad verschenen. Minister van Werk Kris Peeters wil met de maatregelen die in deze wet staan ons arbeidsrecht moderniseren. Dit moet leiden tot een competitievere arbeidsmarkt.
Deze maatregelen moeten het werk "werkbaar" maken en houden voor werknemers en "wendbaar" voor werkgevers, en tegelijk mensen meer kans geven om werk te combineren met gezin, zorg en opleiding.
Bepaalde maatregelen ervan zijn onmiddellijk van toepassing en treden, tenzij anders bepaald, in werking vanaf 1 februari 2017. Andere maatregelen moeten eerst uitgewerkt worden door de sectoren:
Lees meer hierover in het dossier werkbaar en wendbaar werk.