040104 0401011104 Loonvoorwaarden (118.11.04)

Paritair (sub-)Comité nr.:
118.11.00-00.00

Bijwerking: 22/11/2000
Geldig vanaf: 01/06/1999
Geldig tot: 30/04/2001

In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 30 april 1999 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de slachthuizen en de werkplaatsen voor het uitsnijden van vlees.  Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 9 juli 1999 onder het nr. 51.277/CO/118.11.  Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 5 augustus 1999.

 

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden.

HOOFDSTUK I – Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van  de slachthuizen en de werkplaatsen voor het uitsnijden van vlees die onder het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid ressorteren.

Met arbeiders worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

HOOFDSTUK II - Uurlonen

Artikel 2

Op 1 juni 1999 gelden volgende minimumuurlonen voor de arbeiders, ongeacht hun leeftijd:

Voor de arbeid in de loop van de eerste vijf dagen van de week (van  maandag tot vrijdag) :

Binnenplaatswerker                                                    358,25 BEF

Hulparbeider                                                                370,60 BEF

Geschoolde                                                                   384,40 BEF

Vakman                                                                          397,65 BEF

Uitsnijder-uitbener aanvangsloon                           350,70 BEF

na 1 jaar praktijk                                                         361,85 BEF

na 2 jaar praktijk                                                         373,00 BEF

na 3 jaar praktijk                                                         386,55 BEF

Deze minimumuurlonen worden verhoogd met 6,25 BEF per uur op 1 juni 2000, ongeacht het arbeidsduurstelsel.

Artikel 3

Ingevolge de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 oktober 1988, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de spreiding van de wekelijkse arbeidsduur in de slachthuizen en de werkplaatsen voor het uitsnijden van vlees, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 4 juli 1989 (Belgisch Staatsblad van 15 juli 1989), kunnen afwijkingen toegestaan worden op de bepalingen van artikel 2, om één van de twee volgende regimes toe te passen :

a)  voor de arbeid in de loop van vijf dagen per week, waarbij de zaterdag :

Binnenplaatswerker                                             371,30 BEF

Hulparbeider                                                          384,70 BEF

Geschoolde                                                             399,35 BEF

Vakman                                                                   412,90 BEF

Uitsnijder-uitbener aanvangsloon                     363,90 BEF

na 1 jaar praktijk                                                  375,55 BEF

na 2 jaar praktijk                                                  387,15 BEF

na 3 jaar praktijk                                                  401,05 BEF

Deze minimumuurlonen worden verhoogd met 6,25 BEF per uur op 1 juni 2000, ongeacht het arbeidsduurstelsel.

Commentaar : voor de evolutie van de minimumuurlonen zie onze omzendbrieven Hfdst. 4.2.1.

b)  Voor de prestaties op de zesde en zevende dag van de week, zal een verhoging worden toegepast van 25 % op het barema van de eerste vijf dagen van de week, zoals dit barema is voorzien in artikel 2.

Artikel 4

Gedurende de eerste zes maanden van tewerkstelling in de onderneming, te rekenen vanaf de eerste dag van de eerste indiensttreding, geldt een instaploon ten bedrage van 90 % van het werkelijk betaalde loon van de functie in de onderneming.

De periodes van tewerkstelling in de onderneming vóór 1 juni 1999 worden in mindering gebracht op deze zes maanden.  De periode van zes maanden kan slechts één maal per arbeider worden toegepast maar kan evenwel gespreid worden over meerdere tewerkstellingsperiodes.

Eens deze periode van zes maanden overschreden, heeft de betrokken arbeider recht op een premie ten bedrage van 10 % van het product bestaande uit 26 maal het normale uurloon, vermenigvuldigd met de overeengekomen arbeidsregeling van de betrokken arbeider in de onderneming.

De instaplonen kunnen niet ingeroepen worden voor de toepassing van artikel 10 van de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers.

De instaplonen kunnen niet ingeroepen worden voor de toepassing van artikel 10 van de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers.

De instaplonen kunnen niet gecumuleerd worden met andere degressieve loonregelingen zoals deze voor stagiairs, industriële leerlingen en studenten.

Artikel 5

In afwijking op artikel 2 en 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst gelden voor arbeiders tewerkgesteld met een overeenkomst voor tewerkstelling van studenten zoals bepaald in titel VII van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten volgende minimumlonen, uitgedrukt als een percentage van de in artikel 2 en 3 vermelde minimumlonen:

Leeftijd                                                   Percentage

18 jaar en ouder                                  90

17 jaar                                                   80

16 jaar                                                   70

15 jaar                                                   60

HOOFDSTUK III – Koppeling van de uurlonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen

(...)

HOOFDSTUK IV – Premie voor nachtarbeid

(...)

COMMENTAAR: zie onze omzendbrief Hfdst. 4.1.2.11.4

HOOFDSTUK V – Premie voor ploegenarbeid

(...)

COMMENTAAR: zie ook onze omzendbrief Hfdst. 4.1.2.11.4

HOOFDSTUK VI – Premie voor arbeid in gekoelde plaatsen

(...)

COMMENTAAR: zie onze omzendbrief Hfdst. 4.1.3.11.4

HOOFDSTUK VII – Geldigheid

Artikel 11

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 25 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de uurlonen van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de slachthuizen en werkplaatsen voor het uitsnijden van vlees, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 juni 1998 (Belgisch Staatsblad van 16 september 1998).

Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juni 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2000.  Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzegging door één der partijen uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid.

Gunstigere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden.

(...)

Commentaar

De in artikel 2 vermelde minimumuurlonen bedragen in Euro:

Binnenplaatswerker                                                           8,8808

Hulparbeider                                                                       9,1869

Geschoolde                                                                           9,5290

Vakman                                                                                 9,8575

Uitsnijder – uitbener: aanvangsloon                              8,6936

      na 1 jaar praktijk                                                                          8,9700

      na 2 jaar praktijk                                                                          9,2464

      na 3 jaar praktijk                                                                          9,5823

 

De in artikel 3 vermelde minimumuurlonen bedragen in Euro:

Binnenplaatswerker                                                           9,2043

Hulparbeider                                                                       9,5365

Geschoolde                                                                           9,8996

Vakman                                                                                 10,2355

Uitsnijder – uitbener          : aanvangsloon                    9,0208

      na 1 jaar praktijk                                                                          9,3096

      na 2 jaar praktijk                                                                          9,5972

      na 3 jaar praktijk                                                                          9,9418

 

 


Historiek
01/01/2022 31/12/2050 040104 Loonvoorwaarden- Slachthuizen en de werkplaatsen voor het uisnijden van vlees
01/07/2019 31/12/2021 040104 Loonvoorwaarden- Slachthuizen en de werkplaatsen voor het uisnijden van vlees
01/07/2017 30/06/2019 040104 Loonvoorwaarden in de slachthuizen en vleesuitsnijderijen
01/01/2016 30/06/2017 040104 Loonvoorwaarden in de slachthuizen en vleesuitsnijderijen
01/01/2014 31/12/2015 040104 Loonvoorwaarden in de slachthuizen en vleesuitsnijderijen
01/01/2011 31/12/2013 040104 Loonvoorwaarden in de slachthuizen en vleesuitsnijderijen
01/01/2009 31/12/2010 040104 Loonvoorwaarden in de slachthuizen en vleesuitsnijderijen
01/01/2007 31/12/2008 040104 Loonvoorwaarden in de slachthuizen en vleesuitsnijderijen
01/06/2005 31/12/2006 040104 Loonvoorwaarden in de slachthuizen en vleesuitsnijderijen
01/10/2003 31/05/2005 040104 04011104 Loonvoorwaarden (118.11.04)
01/11/2002 30/09/2003 040104 04011104 Loonvoorwaarden (118.11.04)
01/05/2001 31/10/2002 040104 04011104 Loonvoorwaarden (118.11.04)
01/06/1999 30/04/2001 040104 0401031104 Koudepremie (118.11.04)
01/06/1999 30/04/2001 040104 0401011104 Loonvoorwaarden (118.11.04)
01/06/1999 30/04/2001 040104 0401021104 Premies voor ploegen- en nachtarbeid (118.11.04)