040101 Loonvoorwaarden

In het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek werd op 18 december 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de koppeling van de lonen en van de aanvullende vergoedingen die onderhevig zijn aan indexering, aan het rekenkundig gemiddelde van het gezondheidsindexcijfer in de sub-sector voor verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 13 maart 2015 onder het nr. 125905/CO/140.05. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 23 maart 2015.

Wij geven U hierna de tekst van deze CAO.

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en behoren tot het Paritair Subcomité voor de verhuizing.

§2. Het Paritair subcomité voor de verhuizing is bevoegd voor de werknemers die hoofdzakelijk handarbeid verrichten en hun werkgevers, te weten voor ondernemingen die voor rekening van derden verhuisactiviteiten uitoefenen.

Onder voor rekening van derden wordt verstaan : het uitvoeren van verhuisactiviteiten voor andere natuurlijke of rechtspersonen en onder voorwaarde dat de ondernemingen die voor rekening van derden verhuisactiviteiten uitoefenen op geen enkel ogenblik eigenaar van de betrokken goederen worden.

Onder verhuisactiviteiten wordt verstaan : elke verplaatsing van goederen andere dan handelsgoederen die bestemd zijn of gebruikt worden voor meubilering, inrichting of uitrusting van private of professionele ruimten met daar onder andere inbegrepen : specifieke handelingen zoals beschermen, inpakken, uitpakken, demonteren, laden, lossen, monteren, bewaren, installeren of opstellen, indien nodig met behulp van hef- of hijsmiddelen van allerlei aard.

Het Paritair Subcomité voor de verhuizing is niet bevoegd voor ondernemingen die verhuis-activiteiten uitoefenen die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, het Paritair Comité voor de sectors die aan de metaal-, machine- en elektrische bouw verwant zijn en het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.

HOOFDSTUK II - Vaststelling van de minimumuurlonen

Artikel 2

Minimum uurlonen van toepassing sinds 01/12/2014 (38u/week) :

• Drager beginneling: 10,8402 EUR;
• Drager (+ 1 jaar): 10,9339 EUR;
• Chauffeur: 11,1420 EUR;
• Liftbestuurder: 11,1420 EUR;
• Inpakker: 11,1420 EUR;
• Kistenmaker: 11,1420 EUR;
• Chauffeur rijbewijs C of CE met minimum 2 jaar dienst in de sector: 11,2609 EUR;
• Ploegbaas: 11,2609 EUR.

Commentaar: Voor de evolutie van de minimumuurlonen, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 040201.

Deze lonen gelden voor een wekelijkse arbeidsduur van 38 uren.

(...)

HOOFDSTUK IV - Geldigheidsduur

Artikel 6

Deze CAO treedt in werking op 1 december 2014 en wordt afgesloten voor een onbepaalde duur.

 Zij vervangt de CAO van 04.03.2008 (met registratienummer 87515/CO/140) gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek tot vaststelling van de minimum uurlonen en tot koppeling van de lonen aan het indexcijfer in de subsector voor verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwanten activiteiten.

 Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd. Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij een per post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer, die zonder verwijl de betrokken partij in kennis zal stellen.