In het Paritair Comité voor het vervoer werd op 22 januari 1982 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden, de minimumuurlonen en de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van de werklieden en werksters van de verhuisondernemingen, meubelbewaring en de aanverwante activiteiten ervan. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 27 mei 1982 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 31 augustus 1982.

Zij werd gewijzigd door collectieve arbeidsovereenkomsten van:

-      25 juli 1986 (K.B. 5 november 1986; B.S. 3 december 1986),

-      17 mei 1989 (K.B. 7 december 1989; B.S. 27 januari 1990),

-      29 mei 1990 (K.B. 12 oktober 1990; B.S. 24 november 1990),

-      17 juli 1991 (K.B. 10 januari 1992; B.S. 5 februari 1992),

-      9 juli 1992 (K.B. 3 december 1992; B.S. 27 maart 1993),

-      8 juli 1993 (K.B. 5 april 1994; B.S. 11 juni 1994),

-      5 juli 1994 (neergelegd op de griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 31 augustus 1994 onder het nummer 36343/CO/140.05; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 29 september 1994);

-      5 juli 1994 (K.B. 18 november 1996; B.S. 28 maart 1997);

-      31 maart 1995 (neergelegd op de griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 30 mei 1995 onder het nummer 37992/CO/140.05; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 29 juni 1995).

De CAO's van 9 juli 1992, 8 juli 1993, 5 juli 1994 en laatstgenoemde van 31 maart 1995 betreffen een verhoging van de verblijfsvergoedingen.

Wij geven U hierna een overzicht van de overige bepalingen van de CAO van 22 januari 1982.

CAO 22 januari 1982

1. Toepassingsgebied

De onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing :

1°    op de werkgevers van de verhuisondernemingen en/of meubelbewaring en de aanverwante activiteiten ervan, welke onder het Paritair Comité voor het vervoer ressorteren ;

2°    op de werklieden en werksters, die door de onder 1° bedoelde werkgevers worden tewerkgesteld.

2. Minimumuurlonen

In artikel 2 van de onderhavige CAO worden de minimumuurlonen bepaald van de werklieden vanaf 21 jaar. Voor de evolutie van de minimumuurlonen, zie onze omzendbrieven Hfdst.4.2.1.

3. Toekenning van verblijfsvergoedingen

De werklieden en werksters die wegens dienstnoodwendigheden zijn genoopt elders te overnachten hebben recht:

1°    op een vergoeding voor het avondmaal indien de diensttijd van de dag vóór 12 uur aanvangt ;

2°    op een vergoeding voor het overnachten en het ontbijt ;

3°    op een vergoeding voor het middagmaal wanneer de terugkomst in de bewaarplaats na 14 uur plaats heeft.

De werklieden en werksters die wegens dienstnoodwendigheden zijn genoopt in de bewaarplaats terug te keren na 22 uur hebben recht op een vergoeding voor het avondmaal.

De verblijfsvergoeding wordt als volgt vastgesteld vanaf 1 april 1995:

-      overnachting en ontbijt: ...............................................................  476 fr.

-      middagmaal: ....................................................................................  348 fr.

-      avondmaal: ......................................................................................  296 fr.

Een aanvullende vergoeding gelijk aan de vergoeding voor het avondmaal wordt toegekend indien de diensttijd van de dag wordt overschreden.

Deze vergoeding is gekoppeld aan de gemiddelde stijging van het indexcijfer van de consumptieprijzen in de landen van de EU.

4. Geldigheidsduur

De bovenstaande CAO treedt in werking op 1 januari 1982 en is gesloten voor onbepaalde tijd.