040101 Loonvoorwaarden
Paritair (sub-)Comité nr.:
140.05.00-00.00
Bijwerking: 20/05/2008
Geldig vanaf: 01/01/2007
Geldig tot: 30/11/2014
In het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek werd op 4 maart 2008 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de minimumuurlonen en de koppeling van de lonen aan het gezondheidsindexcijfer in de sub-sector voor verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 20 maart 2008 onder het nr. 87515/CO/140.05. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 4 april 2008.
Wij geven U hierna de tekst van deze CAO.
HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied
Artikel 1
§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en behoren tot de subsector voor de verhuisondernemingen, de meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten alsook op hun werklieden.
§2. Voor de toepassing van deze oevereenkomst wordt bedoeld onder:
- “verhuizing”: elke overbrenging van installaties van de ene plaats naar de andere, onder meer: privé, kantoren, magazijnen, werkplaatsen, beurzen, fabrieken, tentoonstellingen, enz. met inbegrip van alle begeleidende werkzaamheden, zoals inpak, uitpak, monteren, demonteren zonder dat deze opsomming limitatief is;
- “meubelbewaring”: de opslagplaatsen voor meubelen en andere voorwerpen die dezelfde of gelijkaardige speciale bewaringsinstallaties vergen;
- “aanverwante activiteiten”: elk goederenvervoer dat het gebruik vereist van voertuigen die speciaal uitgerust zijn zoals voor het vervoer van meubelen en om de beschadiging tijdens het vervoer te voorkomen van diverse goederen zoals nieuwe meubelen, kunstvoorwerpen, elektrische huishoudapparaten, archieven, enz.;
- “voertuigen speciaal uitgerust voor het vervoer van meubelen”: elk voertuig met vast of beweegbaar koetswerk, niet buigzaam, waterdicht, binnen in voorzien van vastsnoeringsmateriaal, van een stuwinrichting, behoorlijk gebouwd voor het vervoer van verhuizingen en uitgerust met klein stuw- en beschermingsmaterieel, zoals dekens, kisten, elk ander soortgelijk materieel, enz.
§3. Onder “werklieden” wordt bedoeld de werklieden en werksters.
HOOFDSTUK II - Vaststelling van de minimumuurlonen
Artikel 2
In toepassing van het protocolakkoord 2005-2006, worden de minimumuurlonen verhoogd met 0,5% en bedragen zij aldus vanaf 1 januari 2007:
- Drager beginneling: 9,1558 EUR;
- Drager (+ 1 jaar): 9,2348 EUR;
- Chauffeur: 9,4106 EUR;
- Liftbestuurder: 9,4106 EUR;
- Inpakker: 9,4106 EUR;
- Kistenmaker: 9,4106 EUR;
- Chauffeur rijbewijs C of CE met minimum 2 jaar dienst in de sector: 9,5111 EUR;
- Ploegbaas: 9,5111 EUR.
Deze lonen gelden voor een wekelijkse arbeidsduur van 38 uren.
Artikel 3
In toepassing van het protocolakkoord 2007-2008, worden de minimumuurlonen verhoogd met 1% en bedragen zij aldus vanaf 1 april 2008:
- Drager beginneling: 9,6210 EUR;
- Drager (+ 1 jaar): 9,7040 EUR;
- Chauffeur: 9,8887 EUR;
- Liftbestuurder: 9,8887 EUR;
- Inpakker: 9,8887 EUR;
- Kistenmaker: 9,8887 EUR;
- Chauffeur rijbewijs C of CE met minimum 2 jaar dienst in de sector: 9,9943 EUR;
- Ploegbaas: 9,9943 EUR.
Commentaar: Voor de evolutie van de minimumuurlonen, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 040201.
Deze lonen gelden voor een wekelijkse arbeidsduur van 38 uren.
(...)
HOOFDSTUK V - Geldigheidsduur
Artikel 7
Deze CAO treedt in werking op 1 januari 2007 en werd afgesloten voor onbepaalde duur.
Zij vervangt vanaf 1 januari 2007 de CAO van 13 juni 2005 gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek tot vaststelling van de minimum uurlonen en tot koppeling van de lonen aan het indexcijfer in de subsector voor verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten, algemeen verbindend verklaard bij KB van 2 oktober 2006, bekendgemaakt in het Belgisch staatsblad van 20 november 2006, alsmede de CAO van 16 oktober 2007 betreffende de aanpassing van de lonen op 1 januari 2007 en de CAO van 16 oktober 2007 betreffende de aanpassing van de lonen vanaf 1 april 2008 in de subsector voor verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten.
Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd. Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer, die zonder verwijl de betrokken partijen in kennis zal stellen.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
04/03/2008 |
Registratienr
87515 |
Geldig van
01/01/2007 |
Geldig tot
01/12/2014 |
Neerleggingsdatum
10/03/2008 |
Registratiedatum
20/03/2008 |
||
Onderwerp
loonvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
04/04/2008 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
18/09/2008 |
Gepubliceerd in het B.St. van
04/11/2008 |
||
Keywords
LONEN, ARBEIDSDUUR IN UREN |
Historiek | ||
---|---|---|
21/10/2023 | 31/12/2050 | 040101 Loonvoorwaarden |
01/01/2018 | 20/10/2023 | 040101 Loonvoorwaarden |
01/07/2017 | 31/12/2017 | 040101 Loonvoorwaarden |
01/01/2016 | 30/06/2017 | 040101 Loonvoorwaarden |
01/12/2014 | 31/12/2015 | 040101 Loonvoorwaarden |
01/01/2007 | 30/11/2014 | 040101 Loonvoorwaarden |
01/01/2007 | 31/12/2006 | 040101 Loonvoorwaarden |
01/05/2005 | 31/12/2006 | 040101 Loonvoorwaarden |
01/07/2001 | 30/04/2005 | 040101 Loonvoorwaarden |
01/04/1995 | 30/06/2001 | 040101 Loonvoorwaarden |