In het Paritair Comité voor de bedienden uit internationale handel, het vervoer en de logistiek werd op 8 januari 2024 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten (nr 185629/CO/226)

1. Gemeenschappelijk openbaar vervoer

Een tussenkomst van de werkgevers in de vervoerkosten wordt toegekend aan de werknemers die regelmatig een gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel gebruiken.

Wat het door de NMBS georganiseerde vervoer betreft, is de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten gelijk aan 100 % van de prijs van het vervoerbewijs. tenzij de onderneming een derdebetalersovereenkomst heeft gesloten. Dan blijft de tussenkomst van 80% behouden.

Aan de ondernemingen wordt aanbevolen een derdebetalersovereenkomst 80/20 te sluiten met de NMBS, zodat de bediende zelf niets hoeft te betalen bij de aanschaf van zijn vervoerbewijs.

Voor wat betreft het overige gemeenschappelijk openbaar vervoer, is de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten gelijk aan 100 % van de prijs van het vervoerbewijs. tenzij de onderneming een derdebetalersovereenkomst heeft gesloten. Dan blijft de tussenkomst van 80% behouden.

De tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten zal betaald worden op voorlegging van de vervoerbewijzen, uitgereikt door de NMBS en/of andere maatschappijen van gemeenschappelijk openbaar vervoer.

2. Privévervoermiddelen

Voor de bedienden die gebruik maken van een ander vervoermiddel om zich te verplaatsen over een afstand van ten minste 1 kilometer, wordt de werkgeversbijdrage berekend op basis van de tabel met forfaitaire bedragen.

3. Fietsvergoeding

De werknemers die zich met de fiets van hun woonplaats naar hun arbeidsplaats (minimale afstand 1 km) en omgekeerd begeven zullen een vergoeding van 0,27 EUR per kilometer (heen en terug) bekomen.