0101 Accord National 2023 - 2024
(Sous-)Commission paritaire n°:
116.00.00-00.00
Mise à jour: 16/08/2023
Début de validité: 01/01/2023
Fin validité: 31/12/2024
Accord national 2023-2024 conclu le 29 juin 2023 : salaires minimums, primes d'équipe, pouvoir d'achat, sécurité d’existence, travail faisable, congé d’ancienneté et jour lié à l’âge, formation, intérim, mobilité, prime de fin d’année, indemnité complémentaire emplois de fin de carrière, transition énergétique, fonds social ouvriers, prime syndicale ouvriers, RCC, emplois de fin de carrière, crédit-temps, primes d’encouragement régionales, paix sociale.
Une convention collective relative à l'Accord National 2023-2022-4 a été conclue le 29 juin 2023 au sein de la Commission paritaire de l'industrie chimique (n° 181442/CO/116)
Les différents sujets traités dans cet accord sectoriel feront l'objet de conventions collectives de travail. Elles seront traitées systématiquement dans les chapitres s'y rapportant.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
29/06/2023 |
N° d'enregistrement
181442 |
Début de validité
- |
Fin validité
31/12/2024 |
Date de dépôt
07/07/2023 |
Date d'enregistrement
03/08/2023 |
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Sujet
Accord National 2023-2024 ouvriers CP 116 |
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MB Avis Dépôt
29/08/2023 |
Force obligatoire
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
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Publié au Moniteur Belge du
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Mots clés
SALAIRES, CHÈQUES CADEAU, SPORT ET CULTURE, TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, PRIME DE FIN D'ANNÉE, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, REMBOURSEMENT DE FRAIS (HORS FRAIS DE DÉPLACEMENT), CLASSIFICATION DES FONCTIONS, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, TRAVAIL TEMPORAIRE ET TRAVAIL INTÉRIMAIRE, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), FORMATION SYNDICALE, PRIME SYNDICALE, PAIX SOCIALE, SALAIRE HORAIRE/MENSUEL MINIMUM, AUGMENTATIONS DES SALAIRES, CLASSIFICATION DES FONCTIONS, CONGÉ D'ANCIENNETÉ (AUTRE QUE LES JOURS DE FIN DE CARRIÈRE), JOURS CONGÉ COMPLÉMENTAIRES FONCTION L'ÂGE / JOURS FIN DE DE CARRIÈRE, TRAVAIL INTÉRIMAIRE, CRÉDIT-TEMPS / DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, FORMATION (FORMATION SYNDICALE NON COMPRIS), TRAVAILLEURS ÂGÉS: CONGÉ,SUPPLÉMENT OU PRIME D'ANCIENNETÉ/PRIME DÉPART, TRAVAILLEURS ÂGÉS: JOURS FIN CARRIERE ET CONGÉ EN FONCTION DE L'ÂGE, TRAVAILLEURS ÂGÉS: EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, MALADIE / ACCIDENT / DÉCÈS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC), FORMATION SYNDICALE, PRIME SYNDICALE, PAIX SOCIALE - CLAUSE, TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF, PRIME DE FIN D'ANNÉE, CHÈQUE CADEAU, CULTURE ET SPORT, PRIME UNIQUE, TRAVAIL PAR ÉQUIPES ( E-COMMERCE NON COMPRIS), TRAVAIL DE NUIT( E-COMMERCE NON COMPRIS), PRIME PROPRE À L'ENTREPRISE / AU SECTEUR, INTERVENTIONS DANS LES FRAIS DE DÉPLACEMENT / INDEMNITÉ DÉMÉNAGEMENT, INDEMNITÉ - RGPT/ INDEMNITÉ DE SÉJOUR/ REMBOURSEMENT DES FRAIS, PRIME SYNDICALE |
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Texte corrigé le
05/08/2023 |
Historique | ||
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01/01/2023 | 31/12/2024 | 0101 Accord National 2023 - 2024 |
01/01/2021 | 30/12/2022 | 0101 Accord National 2021-2022 |
01/01/2021 | 30/12/2022 | 0101 Accord National 2019-2020 |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 0101 Accord National 2019-2020 |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 0101 01 Accord National 2017-2018 |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 0101 01 Accord national 2015-2016 |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 0101 01 Accord national 2011-2012 |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 0101 01 Accord national 2009-2010 |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 0101 01 Accord national 2007-2008 |
09/06/2005 | 01/01/2005 | 0101 01 Accord national 2005-2006 |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 0101 01 Accord national 2003-2004 |
01/01/2001 | 31/12/2002 | 0101 01 Accord national 2001-2002 |