0401 Conditions de rémunération
(Sous-)Commission paritaire n°:
336.00.00-00.00
Mise à jour: 20/07/2010
Début de validité: 01/01/2010
Fin validité: 31/12/2010
Texte de la CCT
Article 1er
La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission paritaire des professions libérales.
Article 2
Pour les travailleurs des entreprises n'appliquant pas de régime d'indexation de salaire et dont le salaire est supérieur au RMMM, le salaire sera majoré de 1% au 1er décembre 2010 moyennant déduction des augmentations effectives et/ou autres avantages octroyés au niveau de l'entreprise en 2009-2010, et avec une augmentation maximum de 25 EUR par mois. Les bonus octroyés dans le cadre de la CCT n° 90 ne relèvent pas du champ d'application de cet accord.
Article 3
Les parties s'engagent à respecter la paix sociale et à ne formuler aucune revendication supplémentaire ni au niveau de la Commission paritaire ni au niveau de l'entreprise pendant la durée de la présente convention collective de travail.
Article 4
La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2010 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2010.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
01/07/2010 |
N° d'enregistrement
100477 |
Début de validité
01/01/2010 |
Fin validité
31/12/2010 |
Date de dépôt
05/07/2010 |
Date d'enregistrement
13/07/2010 |
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Sujet
pouvoir d'achat |
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MB Avis Dépôt
23/07/2010 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
12/01/2011 |
Publié au Moniteur Belge du
15/02/2011 |
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Mots clés
SALAIRES |
Historique | ||
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01/10/2017 | 31/12/2020 | 0401 Conditions de rémunération |
01/04/2016 | 30/09/2017 | 0401 Conditions de rémunération |
01/01/2015 | 31/03/2016 | 0401 Conditions de rémunération |
01/01/2014 | 31/12/2014 | 0401 Conditions de rémunération |
01/01/2013 | 31/12/2013 | 0401 Conditions de rémunération |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 0401 Conditions de rémunération |
01/01/2012 | 31/12/2012 | 0401 Conditions de rémunération |
01/01/2010 | 31/12/2011 | 0401 0403 Garantie d'une rémunération minimum |
01/01/2011 | 31/12/2011 | 0401 0404 Revenu minimum mensuel moyen: aperçu annuel pour 2011 |
01/01/2010 | 31/12/2010 | 0401 0404 Revenu minimum mensuel moyen: aperçu annuel pour 2010 |
01/01/2010 | 31/12/2010 | 0401 Conditions de rémunération |