De werknemers met lage lonen en sommige werknemers die het slachtoffer waren van een herstructurering kunnen genieten van een werkbonus onder de vorm van een vermindering van de persoonlijke bijdragen van sociale zekerheid.
De som van de verminderingen van de persoonlijke bijdragen mag per jaar en per werknemer niet hoger zijn dan 2100,00 EUR sinds 2009.
Vanaf 2013, beloopt dit bedrag 2181,00 EUR per kalenderjaar.
Bron: K.B. van 15 december 2013; B.S. van 23 december 2013.