0901 Brugdagen
Paritair (sub-)Comité nr.:
308.00.00-00.00
Bijwerking: 01/09/2016
Geldig vanaf: 01/01/2017
Geldig tot: 31/12/2019
In het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie werd op 21 juni 2016 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de brugdagen voor 2017, 2018 en 2019. Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 1 augustus 2016 onder het nr. 134338/CO/308. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 16 augustus 2016.
Wij geven u hierna deintegrale tekst van deze CAO.
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan de artikelen 58 en 59 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 1979 inzake arbeids- en loonvoorwaarden.
Artikel 2
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie.
Onder werknemers wordt verstaan, het mannelijk en vrouwelijk werklieden-, bedienden- en kaderpersoneel.
Artikel 3
Voor het jaar 2017 worden aan de werknemers toegekend:
- een brugdag op vrijdag 14 april;
- een brugdag op vrijdag 26 mei.
Artikel 4
Voor het jaar 2018 worden aan de werknemers toegekend:
- een brugdag op vrijdag 30 maart;
- een brugdag op vrijdag 11 mei.
Artikel 5
Voor het jaar 2019 worden aan de werknemers toegekend :
- een brugdag op vrijdag 19 april;
- een brugdag op vrijdag 31 mei.
Artikel 6
De werkgevers verbinden zich ertoe de kantoren en de zetels te sluiten op de zaterdagen volgend op een vrijdag of voorafgaand aan een maandag die een brugdag, een wettelijke feestdag of de vervanging van een wettelijke feestdag zijn, evenals op de zaterdagen die onmiddellijk voorafgaan aan een zondag die een feestdag is.
Artikel 7
De toepassing van artikel 6 sluit niet uit dat er op de hoofdzetel een aanwezigheid is van maximum vijf personen om de saldoconsultatie door de zelfstandige agenten voor hun cliënteel mogelijk te maken en de daartoe vereiste informaticaondersteuning te verzekeren.
De betrokken personeelsleden zullen voor hun aanwezigheid op de bij artikel 6 bedoelde zaterdagen een compensatie ontvangen van 150 %, behoudens meer gunstige voorwaarden overeengekomen op het vlak van de onderneming.
Artikel 8
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2017 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2019.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
21/06/2016 |
Registratienr
134338 |
Geldig van
01/01/2017 |
Geldig tot
31/12/2019 |
Neerleggingsdatum
22/06/2016 |
Registratiedatum
01/08/2016 |
||
Onderwerp
vaststelling van de brugdagen voor 2017, 2018 en 2019 |
|||
BS Bericht van neerlegging
16/08/2016 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
30/08/2017 |
Gepubliceerd in het B.St. van
21/09/2017 |
||
Keywords
BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2017 | 31/12/2019 | 0901 Brugdagen |
01/01/2014 | 31/12/2016 | 0901 Brugdagen en regionale verlofdagen |
01/01/2012 | 31/12/2013 | 0901 Vervangingsdagen voor wettelijke feestdagen, culturele feestdagen en brugdagen |
01/01/2011 | 31/12/2011 | 0901 Vervangingsdagen voor wettelijke feestdagen, culturele feestdagen en brugdagen |
01/01/2008 | 31/12/2010 | 0901 Vervangingsdagen voor wettelijke feestdagen, culturele feestdagen en brugdagen |
01/01/2005 | 31/12/2007 | 0901 Vervangingsdagen voor wettelijke feestdagen, culturele feestdagen en brugdagen |
31/12/2001 | 0901 Vervangingsdagen voor wettelijke feestdagen, culturele feestdagen en brugdagen |