1201 Intervention patronale dans les frais de déplacement

(Sous-)Commission paritaire n°:
113.04.00-00.00

Mise à jour: 11/04/2012
Début de validité: 01/01/2011
Fin validité: 31/12/2012

CCT du 23 mai 2011
Validité: 1er janvier 2011 - 31 décembre 2012

Ayants droit

Tous les ouvriers et ouvrières.

Moyens de transport

Tous les moyens de transport public et privé.

Montant

  • Transport publics: barème du CNT.
  • Transport privé: barème du CNT - transport privé.
  • Vélo: indemnité pour les travailleurs qui se rendent au travail à vélo au moins 75 p.c. des jours ouvrables:

    • à partir du 1er janvier 2011, 0,15 EUR/km
    • à partir du 1er janvier 2012, 0,18 EUR/km.

Distance

Pas de distance minimale.

Une convention collective de travail relative aux conditions de travail dans les tuileries a été conclue le 23 mai 2011 au sein de la Sous-commission paritaire des tuileries. Cette CCT a été déposée au Greffe du Service des Relations collectives de Travail et enregistrée le 26 août 2011 sous le numéro 105384/CO/113.04. L’avis de dépôt est paru au Moniteur belge du 19 septembre 2011.

La CCT entre en vigueur le 1er janvier 2011 et cesse d’être en vigueur le 31 décembre 2012.

Nous vous donnons ci-après, les dispositions relatives aux frais de déplacement.

Texte de la CCT

CHAPITRE I. Champ d'application 

Art. 1. 

La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises qui relèvent de la S.C.P. des tuileries, notamment SA Wienerberger (Division Pottelberg- Division Tuiles en terre cuite - Division Tuileries du Hainaut) et SA Koraton. 

Par "ouvriers" sont visés les ouvriers et ouvrières. 

(...)

CHAPITRE XIII. Mobilité

Art. 34.

L'actuelle CCT du 23.5.75 fixant la contribution patronale dans les frais de déplacement des ouvriers pour se rendre et revenir du travail, sera adaptée de la manière suivante: 

  • en cas d'utilisation des transports en commun, l'intervention s'élève à 75 p.c. du coût de l'abonnement des transports en commun. Il est référé aux tarifs du barème général de la CCT n° 19. 
  • en cas d'utilisation de son propre moyen de transport, l'intervention s'élève à 60 p.c. des frais des transports en commun et ce selon les directives de l'accord interprofessionnel de 2008. 

D'autre part, dans le cadre d'un plan de mobilité et en remplacement de l'indemnité mentionnée ci-dessus, une indemnité 'vélo' de 0,18 EUR par km sera attribuée aux ouvriers qui se rendent au travail à vélo au moins 75 p.c. des jours ouvrables à partir du 1/1/2012.

(...)

CHAPITRE XX. Disposition finale 

Art. 50. 

La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2011 et cesse de produire ses effets le 31 décembre 2012.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
23/05/2011
N° d'enregistrement
105384
Début de validité
01/01/2011
Fin validité
31/12/2012
Date de dépôt
11/07/2011
Date d'enregistrement
26/08/2011
Sujet
conditions de travail et de rémunération
MB Avis Dépôt
19/09/2011
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
13/03/2013
Publié au Moniteur Belge du
15/05/2013
Mots clés
SALAIRES, CHÈQUES-REPAS, TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, PRIME DE FIN D'ANNÉE, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, REMBOURSEMENT DE FRAIS (HORS FRAIS DE DÉPLACEMENT), TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, TRAVAIL TEMPORAIRE ET TRAVAIL INTÉRIMAIRE, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, PETIT CHÔMAGE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), PRÉPENSION, PRÉAVIS/LICENCIEMENT, PRIME SYNDICALE, FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE

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