200203 Bestaanszekerheidsuitkeringen (kunststofverwerkende nijverheid Limburg)

Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00

Bijwerking: 26/01/2022
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2022

1. Uitkering: tijdelijke werkloosheid

Bedrag (01/12/2021):

  • Sectoraal (economisch, technisch of overmacht): 17,8445 EUR/dag (75 dagen per jaar x aantal ingeschreven werknemers op 1 januari) "Pool" per onderneming.
  • Wettelijk (economisch, technisch, slecht weer): 2 EUR/dag (slecht weer en economisch/technisch buiten de "pool").
  • Corona (overmacht): 17,8445 EUR/dag (niet aangerekend op de "pool" per onderneming).

Betaling: werkgever

2. Uitkering: bestaanszekerheid bij ziekte/arbeidsongeval

Bedrag:

  • bij ziekte en zwangerschap: 4,21 EUR/dag;
  • bij arbeidsongeval: 5,41 EUR/dag.

Betaling: werkgever

In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 22 oktober 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg (nr. 156736/CO/116).

1. Tijdelijke werkloosheid

1.1. Uitkering

De arbeiders die gedeeltelijk werkloos worden gesteld ingevolge economische of technische redenen of ingevolge overmacht in hoofde van de onderneming hebben recht op een aanvullende werkloosheidsuitkering.

1.2. Bedrag en duur

De aanvullende bestaanszekerheidsvergoeding, ten laste van de werkgever, in geval van gedeeltelijke werkloosheid ingevolge economische of technische redenen of ingevolge overmacht in hoofde van de onderneming, bedraagt één referte-uurloon (40 u/week), verhoogd met 3,31 EUR/dag.

Dus: 13,97 EUR + 3,31 EUR = 17,28 EUR (tot 30 november 2021).

Vanaf 1 december 2021 : 17,8445 EUR.

Deze bedragen worden uitbetaald tot uitputting van een “pool” per onderneming. Deze “pool”met het aantal uit te keren bestaanszekerheidsvergoedingen per onderneming wordt jaarlijks vastgesteld door het aantal in de onderneming ingeschreven arbeiders op 1 januari van ieder kalenderjaar te vermenigvuldigen met 75 dagen.

Het saldo van de “pool” kan niet worden overgedragen naar het volgende kalenderjaar.

1.3. Wettelijke uitkering

Sinds 2012, heeft de werknemer recht op een supplement op de werkloosheidsuitkering. Het minimumbedrag van het supplement wordt bepaald op 2 EUR per dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer). De werkgever is ertoe gehouden dit supplement te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid.

PC 116 (kunststofverwerkende nijverheid Limburg): de wettelijke aanvullende werkloosheidsuitkering van 2 EUR is nog verschuldigd door de werkgever voor alle dagen van tijdelijke werkloosheid wegens weerverlet en de dagen van tijdelijke werkloosheid wegens economische of technische reden voor de arbeiders minder dan zes maanden anciënniteit in de onderneming hebben en voor de dagen buiten de "pool".

1.4. Tabel

Tot de "pool" 17,8445 EUR/dag Werkgever Economische of technische redenen of ingevolge overmacht in hoofde van de onderneming
Buiten de "pool" 2 EUR/dag Werkgever Economische of technische redenen
Onbeperkte 2 EUR/dag Werkgever Slecht weer en arbeiders minder 6 maanden anciënniteit

2. Tijdelijke werkloosheid naar aanleiding van het Coronavirus

In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de modaliteiten van een aanvullende werkloosheidsuitkering in geval van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst omwille van tijdelijke werkloosheid als gevolg van het coronavirus voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg:

  • 16 april 2020 (nr. 158559/CO/116);
  • 23 juni 2020  (nr. 159505/CO/116);
  • 6 oktober 2020 (nr. 161761/CO/116);
  • 16 maart 2021 (nr. 165015/CO/116);
  • 15 juni 2021 (nr. 166004/CO/116).

Tijdens de duur van deze CAO worden alle dagen tijdelijke werkloosheid niet aangerekend op de "pool" per onderneming uit artikel 8 van de CAO van 22 oktober 2019
tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg (registratienummer 156736).

Deze "pool" met het aantal uit te keren bestaanszekerheidsvergoedingen per onderneming wordt jaarlijks vastgesteld door het aantal in de onderneming ingeschreven werknemers op 1 januari van ieder kalenderjaar te vermenigvuldigen met 75 dagen.

3. Bestaanszekerheid bij ziekte of arbeidsongeval

De aanvullende bestaanszekerheid, ten laste van de werkgever, in geval van ziekte of arbeidsongeval, en dit voor nieuwe ziekte- of arbeidsongevalaangiftes ingaand vanaf 1 januari 2007, is slechts verschuldigd na de periode van 30 dagen gewaarborgd loon en is als volgt beperkt:

  • maximum 11 maanden per ziekteaangifte of arbeidsongevalaangifte.

De bedragen van de aanvullende bestaanszekerheidsvergoeding zijn de volgende:

  • bij ziekte en zwangerschap: 70 % van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque;
  • bij arbeidsongeval: 90 % van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque.

Voor deeltijdsen gelden deze vergoedingen pro rata hun arbeidsregime.

De ondernemingen die op 31 december 2008 de bovenvermelde bestaanszekerheidsvergoedingen berekenden op basis van de minimale subsectorale werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque, kunnen deze berekeningswijze, rekening houdend met de actuele minimale subsectorale werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque, verderzetten.

Opmerking:

Wanneer de geldigheidsduur van de CAO verstreken is, blijven de individueel normatieve bepalingen van de CAO deel uitmaken van de individuele arbeidsovereenkomst (= voortgezette binding), tenzij anders bepaald in de CAO. De individueel normatieve bepalingen regelen de individuele arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer. Het gaat om rechten en plichten die individualiseerbaar zijn en waar de individuele werknemer zich op kan beroepen (arbeidsduur, functieclassificatie, minimumlonen, terugbetaling vervoerskosten, vorming, aanvullend pensioen, …). De voortgezette binding geldt alleen voor de werknemers die in dienst waren tijdens de geldigheidsduur van de CAO.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
15/06/2021
Registratienr
166004
Geldig van
01/07/2021
Geldig tot
30/09/2021
Neerleggingsdatum
08/07/2021
Registratiedatum
15/07/2021
Reikwijdte
Kunststofverwerkende ondernemingen in de provincie Limburg
Onderwerp
Tijdelijke werkloosheid - Corona - Limburg
BS Bericht van neerlegging
24/08/2021
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
21/09/2021
Gepubliceerd in het B.St. van
15/10/2021
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN)
Tekst aangepast op
18/07/2021

Datum CAO
16/03/2021
Registratienr
165015
Geldig van
01/01/2021
Geldig tot
30/06/2021
Neerleggingsdatum
19/05/2021
Registratiedatum
03/06/2021
Reikwijdte
Ondernemingen die kunststoffen verwerken en die gelegen zijn in de provincie Limburg
Onderwerp
Aanvullende werkloosheidsuitkering in geval van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst omwille van tijdelijke werkloosheid naar aanleiding van het coronavirus voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
BS Bericht van neerlegging
24/06/2021
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
29/08/2021
Gepubliceerd in het B.St. van
28/09/2021
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN)
Tekst aangepast op
05/06/2021

Datum CAO
06/10/2020
Registratienr
161761
Geldig van
01/09/2020
Geldig tot
31/12/2020
Neerleggingsdatum
08/10/2020
Registratiedatum
05/11/2020
Reikwijdte
Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
Onderwerp
Tijdelijke werkloosheid coronavirus - Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
BS Bericht van neerlegging
01/12/2020
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
02/04/2021
Gepubliceerd in het B.St. van
12/05/2021
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN)

Datum CAO
23/06/2020
Registratienr
159505
Geldig van
01/07/2020
Geldig tot
31/08/2020
Neerleggingsdatum
03/07/2020
Registratiedatum
17/07/2020
Reikwijdte
Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
Onderwerp
Modaliteiten van een aanvullende werkloosheidsuitkering in geval van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst omwille van tijdelijke werkloosheid - Covid-19
BS Bericht van neerlegging
11/08/2020
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
19/11/2020
Gepubliceerd in het B.St. van
08/01/2021
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN)

Datum CAO
16/04/2020
Registratienr
158559
Geldig van
13/03/2020
Geldig tot
30/06/2020
Neerleggingsdatum
21/04/2020
Registratiedatum
25/05/2020
Reikwijdte
Ondernemingen die kunststoffen verwerken, gelegen in de provincie Limburg.
Onderwerp
Aanvullende werkloosheidsuitkering in geval van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst omwille van tijdelijke werkloosheid als gevolg van het coronavirus
BS Bericht van neerlegging
22/06/2020
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
27/09/2020
Gepubliceerd in het B.St. van
18/11/2020
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN)

Datum CAO
22/10/2019
Registratienr
156736
Geldig van
01/01/2019
Geldig tot
31/12/2020
Neerleggingsdatum
17/12/2019
Registratiedatum
04/02/2020
Reikwijdte
Ondernemingen van verwerking van kunststoffen gelegen in de provincie Limburg.
Onderwerp
Arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg.
BS Bericht van neerlegging
17/02/2020
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
01/07/2021
Gepubliceerd in het B.St. van
-
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, ECOCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, WINSTDEELNEMING/NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL-CAO 90, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SOCIALE VREDE

Datum CAO
21/12/2021
Registratienr
172487
Geldig van
01/01/2021
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
26/01/2022
Registratiedatum
09/05/2022
Reikwijdte
Ondernemingen van verwerking van kunststoffen gelegen in de provincie Limburg
Onderwerp
Arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
BS Bericht van neerlegging
20/05/2022
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
26/01/2023
Gepubliceerd in het B.St. van
30/03/2023
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, WINSTDEELNEMING/NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL-CAO 90, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SOCIALE VREDE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONSVERHOGINGEN, OPENINGSCLAUSULES, FUNCTIECLASSIFICATIE, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS: LANDINGSBANEN, VEILIGHEID OP HET WERK, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, OPZEGGING/ONTSLAG - VERGOEDING, SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, MAALTIJDCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), ANCIËNNITEITSPREMIE, NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL - CAO 90, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING
Tekst aangepast op
11/05/2022

Datum CAO
29/06/2023
Registratienr
181443
Geldig van
-
Geldig tot
31/10/2023
Neerleggingsdatum
07/07/2023
Registratiedatum
03/08/2023
Reikwijdte
Kunststofverwerkende ondernemingen gelegen in de provincie Limburg
Onderwerp
wijziging van de cao van 21 december 2021 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
BS Bericht van neerlegging
29/08/2023
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
-
Gepubliceerd in het B.St. van
-
Keywords
LONEN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPENINGSCLAUSULES, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS: LANDINGSBANEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)
Tekst aangepast op
05/08/2023

Historiek
01/01/2023 31/12/2024 200203 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)- Limburg
01/01/2019 31/12/2022 200203 Bestaanszekerheidsuitkeringen (kunststofverwerkende nijverheid Limburg)
01/01/2017 31/12/2018 200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
01/01/2015 31/12/2016 200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
01/01/2013 31/12/2014 200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
01/01/2011 31/12/2012 200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
01/01/2009 31/12/2010 200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
01/01/2007 31/12/2008 200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
01/01/2005 31/12/2006 200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
01/01/2003 31/12/2004 200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
01/01/2001 31/12/2002 200203 2003 Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg Bestaanszekerheid
01/01/1999 31/12/2000 200203 2003 Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg - bestaanszekerheid