200203 Bestaanszekerheidsuitkeringen (kunststofverwerkende nijverheid Limburg)
Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00
Bijwerking: 26/01/2022
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2022
1. Uitkering: tijdelijke werkloosheid
Bedrag (01/12/2021):
- Sectoraal (economisch, technisch of overmacht): 17,8445 EUR/dag (75 dagen per jaar x aantal ingeschreven werknemers op 1 januari) "Pool" per onderneming.
- Wettelijk (economisch, technisch, slecht weer): 2 EUR/dag (slecht weer en economisch/technisch buiten de "pool").
- Corona (overmacht): 17,8445 EUR/dag (niet aangerekend op de "pool" per onderneming).
Betaling: werkgever
2. Uitkering: bestaanszekerheid bij ziekte/arbeidsongeval
Bedrag:
- bij ziekte en zwangerschap: 4,21 EUR/dag;
- bij arbeidsongeval: 5,41 EUR/dag.
Betaling: werkgever
In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 22 oktober 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg (nr. 156736/CO/116).
1. Tijdelijke werkloosheid
1.1. Uitkering
De arbeiders die gedeeltelijk werkloos worden gesteld ingevolge economische of technische redenen of ingevolge overmacht in hoofde van de onderneming hebben recht op een aanvullende werkloosheidsuitkering.
1.2. Bedrag en duur
De aanvullende bestaanszekerheidsvergoeding, ten laste van de werkgever, in geval van gedeeltelijke werkloosheid ingevolge economische of technische redenen of ingevolge overmacht in hoofde van de onderneming, bedraagt één referte-uurloon (40 u/week), verhoogd met 3,31 EUR/dag.
Dus: 13,97 EUR + 3,31 EUR = 17,28 EUR (tot 30 november 2021).
Vanaf 1 december 2021 : 17,8445 EUR.
Deze bedragen worden uitbetaald tot uitputting van een “pool” per onderneming. Deze “pool”met het aantal uit te keren bestaanszekerheidsvergoedingen per onderneming wordt jaarlijks vastgesteld door het aantal in de onderneming ingeschreven arbeiders op 1 januari van ieder kalenderjaar te vermenigvuldigen met 75 dagen.
Het saldo van de “pool” kan niet worden overgedragen naar het volgende kalenderjaar.
1.3. Wettelijke uitkering
Sinds 2012, heeft de werknemer recht op een supplement op de werkloosheidsuitkering. Het minimumbedrag van het supplement wordt bepaald op 2 EUR per dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer). De werkgever is ertoe gehouden dit supplement te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid.
PC 116 (kunststofverwerkende nijverheid Limburg): de wettelijke aanvullende werkloosheidsuitkering van 2 EUR is nog verschuldigd door de werkgever voor alle dagen van tijdelijke werkloosheid wegens weerverlet en de dagen van tijdelijke werkloosheid wegens economische of technische reden voor de arbeiders minder dan zes maanden anciënniteit in de onderneming hebben en voor de dagen buiten de "pool".
1.4. Tabel
Tot de "pool" | 17,8445 EUR/dag | Werkgever | Economische of technische redenen of ingevolge overmacht in hoofde van de onderneming |
Buiten de "pool" | 2 EUR/dag | Werkgever | Economische of technische redenen |
Onbeperkte | 2 EUR/dag | Werkgever | Slecht weer en arbeiders minder 6 maanden anciënniteit |
2. Tijdelijke werkloosheid naar aanleiding van het Coronavirus
In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de modaliteiten van een aanvullende werkloosheidsuitkering in geval van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst omwille van tijdelijke werkloosheid als gevolg van het coronavirus voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg:
- 16 april 2020 (nr. 158559/CO/116);
- 23 juni 2020 (nr. 159505/CO/116);
- 6 oktober 2020 (nr. 161761/CO/116);
- 16 maart 2021 (nr. 165015/CO/116);
- 15 juni 2021 (nr. 166004/CO/116).
Tijdens de duur van deze CAO worden alle dagen tijdelijke werkloosheid niet aangerekend op de "pool" per onderneming uit artikel 8 van de CAO van 22 oktober 2019
tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg (registratienummer 156736).
Deze "pool" met het aantal uit te keren bestaanszekerheidsvergoedingen per onderneming wordt jaarlijks vastgesteld door het aantal in de onderneming ingeschreven werknemers op 1 januari van ieder kalenderjaar te vermenigvuldigen met 75 dagen.
3. Bestaanszekerheid bij ziekte of arbeidsongeval
De aanvullende bestaanszekerheid, ten laste van de werkgever, in geval van ziekte of arbeidsongeval, en dit voor nieuwe ziekte- of arbeidsongevalaangiftes ingaand vanaf 1 januari 2007, is slechts verschuldigd na de periode van 30 dagen gewaarborgd loon en is als volgt beperkt:
- maximum 11 maanden per ziekteaangifte of arbeidsongevalaangifte.
De bedragen van de aanvullende bestaanszekerheidsvergoeding zijn de volgende:
- bij ziekte en zwangerschap: 70 % van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque;
- bij arbeidsongeval: 90 % van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque.
Voor deeltijdsen gelden deze vergoedingen pro rata hun arbeidsregime.
De ondernemingen die op 31 december 2008 de bovenvermelde bestaanszekerheidsvergoedingen berekenden op basis van de minimale subsectorale werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque, kunnen deze berekeningswijze, rekening houdend met de actuele minimale subsectorale werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque, verderzetten.
Opmerking:
Wanneer de geldigheidsduur van de CAO verstreken is, blijven de individueel normatieve bepalingen van de CAO deel uitmaken van de individuele arbeidsovereenkomst (= voortgezette binding), tenzij anders bepaald in de CAO. De individueel normatieve bepalingen regelen de individuele arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer. Het gaat om rechten en plichten die individualiseerbaar zijn en waar de individuele werknemer zich op kan beroepen (arbeidsduur, functieclassificatie, minimumlonen, terugbetaling vervoerskosten, vorming, aanvullend pensioen, …). De voortgezette binding geldt alleen voor de werknemers die in dienst waren tijdens de geldigheidsduur van de CAO.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
15/06/2021 |
Registratienr
166004 |
Geldig van
01/07/2021 |
Geldig tot
30/09/2021 |
Neerleggingsdatum
08/07/2021 |
Registratiedatum
15/07/2021 |
||
Reikwijdte
Kunststofverwerkende ondernemingen in de provincie Limburg |
|||
Onderwerp
Tijdelijke werkloosheid - Corona - Limburg |
|||
BS Bericht van neerlegging
24/08/2021 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
21/09/2021 |
Gepubliceerd in het B.St. van
15/10/2021 |
||
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN) |
|||
Tekst aangepast op
18/07/2021 |
Datum CAO
16/03/2021 |
Registratienr
165015 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
30/06/2021 |
Neerleggingsdatum
19/05/2021 |
Registratiedatum
03/06/2021 |
||
Reikwijdte
Ondernemingen die kunststoffen verwerken en die gelegen zijn in de provincie Limburg |
|||
Onderwerp
Aanvullende werkloosheidsuitkering in geval van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst omwille van tijdelijke werkloosheid naar aanleiding van het coronavirus voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
|||
BS Bericht van neerlegging
24/06/2021 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
29/08/2021 |
Gepubliceerd in het B.St. van
28/09/2021 |
||
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN) |
|||
Tekst aangepast op
05/06/2021 |
Datum CAO
06/10/2020 |
Registratienr
161761 |
Geldig van
01/09/2020 |
Geldig tot
31/12/2020 |
Neerleggingsdatum
08/10/2020 |
Registratiedatum
05/11/2020 |
||
Reikwijdte
Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
|||
Onderwerp
Tijdelijke werkloosheid coronavirus - Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
|||
BS Bericht van neerlegging
01/12/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
02/04/2021 |
Gepubliceerd in het B.St. van
12/05/2021 |
||
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN) |
Datum CAO
23/06/2020 |
Registratienr
159505 |
Geldig van
01/07/2020 |
Geldig tot
31/08/2020 |
Neerleggingsdatum
03/07/2020 |
Registratiedatum
17/07/2020 |
||
Reikwijdte
Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
|||
Onderwerp
Modaliteiten van een aanvullende werkloosheidsuitkering in geval van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst omwille van tijdelijke werkloosheid - Covid-19 |
|||
BS Bericht van neerlegging
11/08/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
19/11/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
08/01/2021 |
||
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN) |
Datum CAO
16/04/2020 |
Registratienr
158559 |
Geldig van
13/03/2020 |
Geldig tot
30/06/2020 |
Neerleggingsdatum
21/04/2020 |
Registratiedatum
25/05/2020 |
||
Reikwijdte
Ondernemingen die kunststoffen verwerken, gelegen in de provincie Limburg. |
|||
Onderwerp
Aanvullende werkloosheidsuitkering in geval van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst omwille van tijdelijke werkloosheid als gevolg van het coronavirus |
|||
BS Bericht van neerlegging
22/06/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
27/09/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
18/11/2020 |
||
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN) |
Datum CAO
22/10/2019 |
Registratienr
156736 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
31/12/2020 |
Neerleggingsdatum
17/12/2019 |
Registratiedatum
04/02/2020 |
||
Reikwijdte
Ondernemingen van verwerking van kunststoffen gelegen in de provincie Limburg. |
|||
Onderwerp
Arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg. |
|||
BS Bericht van neerlegging
17/02/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
01/07/2021 |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, ECOCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, WINSTDEELNEMING/NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL-CAO 90, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SOCIALE VREDE |
Datum CAO
21/12/2021 |
Registratienr
172487 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
26/01/2022 |
Registratiedatum
09/05/2022 |
||
Reikwijdte
Ondernemingen van verwerking van kunststoffen gelegen in de provincie Limburg |
|||
Onderwerp
Arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
|||
BS Bericht van neerlegging
20/05/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
26/01/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
30/03/2023 |
||
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, WINSTDEELNEMING/NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL-CAO 90, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SOCIALE VREDE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONSVERHOGINGEN, OPENINGSCLAUSULES, FUNCTIECLASSIFICATIE, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS: LANDINGSBANEN, VEILIGHEID OP HET WERK, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, OPZEGGING/ONTSLAG - VERGOEDING, SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, MAALTIJDCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), ANCIËNNITEITSPREMIE, NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL - CAO 90, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING |
|||
Tekst aangepast op
11/05/2022 |
Datum CAO
29/06/2023 |
Registratienr
181443 |
Geldig van
- |
Geldig tot
31/10/2023 |
Neerleggingsdatum
07/07/2023 |
Registratiedatum
03/08/2023 |
||
Reikwijdte
Kunststofverwerkende ondernemingen gelegen in de provincie Limburg |
|||
Onderwerp
wijziging van de cao van 21 december 2021 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
|||
BS Bericht van neerlegging
29/08/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
LONEN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPENINGSCLAUSULES, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS: LANDINGSBANEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
|||
Tekst aangepast op
05/08/2023 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2023 | 31/12/2024 | 200203 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)- Limburg |
01/01/2019 | 31/12/2022 | 200203 Bestaanszekerheidsuitkeringen (kunststofverwerkende nijverheid Limburg) |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
01/01/2005 | 31/12/2006 | 200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
01/01/2001 | 31/12/2002 | 200203 2003 Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg Bestaanszekerheid |
01/01/1999 | 31/12/2000 | 200203 2003 Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg - bestaanszekerheid |