200203 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)- Limburg

Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00

Bijwerking: 29/02/2024
Geldig vanaf: 01/01/2023
Geldig tot: 31/12/2024

In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op  21 november 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg (nr. 184534/CO/116).

1. Uitkering

De arbeiders die gedeeltelijk werkloos worden gesteld ingevolge economische of technische redenen of ingevolge overmacht in hoofde van de onderneming hebben recht op een aanvullende werkloosheidsuitkering.

2. Bedrag en duur

De aanvullende bestaanszekerheidsvergoeding, ten laste van de werkgever, in geval van gedeeltelijke werkloosheid ingevolge economische of technische redenen of ingevolge overmacht in hoofde van de onderneming, bedraagt één referte-uurloon (40 u/week) de lid hierboven verhoogd met 50% van de faciale waarde van de maaltijdcheque per dag gedeeltelijke werkloosheid, en dit vanaf 1 december 2023.

Deze bedragen worden uitbetaald tot uitputting van een “pool” per onderneming. Deze “pool”met het aantal uit te keren bestaanszekerheidsvergoedingen per onderneming wordt vanaf 1 december 2023 jaarlijks vastgesteld door het aantal in de onderneming ingeschreven werknemers op 1 januari van ieder kalenderjaar te vermenigvuldigen met 85 dagen.

Het saldo van de “pool” kan niet worden overgedragen naar het volgende kalenderjaar.

Bedrag van 1 december 2023: 20,1225 euro.

3. Wettelijke uitkering

Sinds 2012, heeft de werknemer recht op een supplement op de werkloosheidsuitkering. Het minimumbedrag van het supplement wordt bepaald op 2 euro per dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer). De werkgever is ertoe gehouden dit supplement te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid.

Vanaf 1 januari 2024 moeten werkgevers aan de werknemers (arbeiders en bedienden) die ze in tijdelijke werkloosheid  (met uitzondering van overmacht) plaatsen voor elke door de werkloosheid vergoede dag een bijkomend supplement van 5 euro betalen, tenzij de betaling ervan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid. Dit wettelijk supplement van 5 euro moet steeds betaald worden bovenop de bestaande supplementen die reeds voorzien zijn bij wet, CAO of andere bestaande afspraken in ondernemingen. Voor meer info, verwijzen wij u naar ons artikel.

PC 116 (Limburg): De werkgever moet een aanvullende vergoeding van min. 2 EUR/dag werkloosheid betalen na de vergoedbare periode voorzien door de sector  (is nog verschuldigd door de werkgever voor alle dagen van tijdelijke werkloosheid wegens weerverlet en de dagen van tijdelijke werkloosheid wegens economische of technische reden voor de arbeiders minder dan zes maanden anciënniteit in de onderneming hebben en voor de dagen buiten de "pool".). De aanvullende vergoeding van 5 euro moet steeds betaald worden voor alle vormen van tijdelijke werkloosheid met uitzondering van overmacht en dit bovenop de voorziene sectorale toeslag. 

4. Tabel

Duur	Bedrag/dag	Type werkloosheid	Tussenkomst
Tot de "pool"	20,1225 EUR	Economische, technische of overmacht	Werkgever
	+ 5 EUR wettelijk	Elk soort tijdelijke werkloosheid behalve overmacht
Buiten de "pool"	2 EUR wettelijk	Economische of technische redenen
	+ 5 EUR wettelijk	Elk soort tijdelijke werkloosheid behalve overmacht
Onbeperkte	2 EUR wettelijk	Slecht weer en arbeiders minder 6 maanden anciënniteit
	+ 5 EUR wettelijk	Elk soort tijdelijke werkloosheid behalve overmacht

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 21/11/2023	Registratienr 184534	Geldig van -	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 28/11/2023		Registratiedatum 14/12/2023
Reikwijdte Ondernemingen die gelegen zijn in de provincie Limburg en als activiteit verwerking van kunststoffen hebben
Onderwerp arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
BS Bericht van neerlegging 21/12/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van -		Gepubliceerd in het B.St. van -
Keywords LONEN, MAALTIJDCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, WINSTDEELNEMING/NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL-CAO 90, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SOCIALE VREDE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), BIJKOMENDE VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD/EINDELOOPBAANDAGEN, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS: EINDELOOPBAANDAGEN EN VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, MAALTIJDCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ANCIËNNITEITSPREMIE, NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL - CAO 90, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING
Tekst aangepast op 16/12/2023

Historiek
01/01/2023	31/12/2024	200203 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)- Limburg
01/01/2019	31/12/2022	200203 Bestaanszekerheidsuitkeringen (kunststofverwerkende nijverheid Limburg)
01/01/2017	31/12/2018	200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
01/01/2015	31/12/2016	200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
01/01/2013	31/12/2014	200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
01/01/2011	31/12/2012	200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
01/01/2009	31/12/2010	200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
01/01/2007	31/12/2008	200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
01/01/2005	31/12/2006	200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
01/01/2003	31/12/2004	200203 2003 Bestaanszekerheid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg
01/01/2001	31/12/2002	200203 2003 Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg Bestaanszekerheid
01/01/1999	31/12/2000	200203 2003 Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg - bestaanszekerheid