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Titre |
Résumé |
Mise à jour |
Valide depuis le |
Jusqu'au |
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01
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Accord social 2017-2018 pour les services de taxis et de location de voitures avec chauffeur
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25/08/2017
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01/01/2017
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31/12/2018
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040101
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Conditions de salaire - Chauffeurs des services de location de voitures avec chauffeurs
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<div class="paragraphe-encadre">Les conditions de rémunération (<strong>règles, montants et primes</strong>) sont détaillées dans le chapitre.</div>
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19/01/2023
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01/06/2022
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31/12/2050
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040102
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Conditions de salaire du personnel de garage
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<p>Les conditions de rémunération (<strong>règles, montants et primes</strong>) sont détaillées dans le chapitre.</p>
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11/08/2023
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01/10/2019
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31/12/2050
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040106
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Conditions de travail et de salaire en cas de travail mixte dans les entreprises de services réguliers spécialisés et celles qui exploitent des services de location de voitures avec chauffeur
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24/12/2008
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17/01/2008
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31/12/2999
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040201
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Salaires des chauffeurs des services de location de voitures avec chauffeurs à partir du 1er mars 2024
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<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Indexation (01/03/2024) : </strong>+2 % sur les salaires minimums et effectifs;</p>
<p>Les barèmes actuels se trouvent dans le tableau lié au chapitre.</p>
</div>
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06/03/2024
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01/03/2024
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31/12/2050
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040202
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Salaires du personnel de garage à partir du 1er novembre 2023
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<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Indexation (01/11/2023) :</strong> +2% sur les salaires minimums et effectifs</p>
<p>Les barèmes actuels se trouvent dans le tableau lié au chapitre</p>
</div>
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01/12/2023
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01/11/2023
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31/12/2050
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0602
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Chèques cadeau
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<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Montant (2021 - 2022)</strong> : 35,00 EUR ou 17,50EUR ;</p>
<p><strong>Conditions d'octroi </strong>: Avoir minimum 2 ans d'ancienneté et travaillé minimum 1 jour durant l'année ;</p>
<p><strong>Date de paiement</strong> : A l'occasion du Nouvel-An ;</p>
<p><strong>Possibilité de conversion</strong> : Non.</p>
</div>
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04/08/2023
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18/11/2021
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31/12/2022
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0603
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Prime pouvoir d’achat 2023 (chèque consommation)
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<p><strong>Montant</strong> : 125,00 EUR à 375,00 EUR.</p>
<p><strong>Période de référence</strong> : 01/11/2022 - 31/10/2023.</p>
<p><strong>Date de paiement</strong> : au plus tard le 31 décembre 2023.</p>
<p><strong>Possibilité de conversion</strong> : Non.</p>
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05/12/2023
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19/10/2023
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31/12/2024
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0701
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Durée du travail des chauffeurs
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<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Durée du travail hebdomadaire </strong>: 38 heures par semaine soit 494 heures par trimestre.</p>
<p><strong>Durée maximale journalière </strong>: 12 heures.</p>
<p><strong>Sursalaire</strong> : au-dessus de 10 heures par jour et/ou 50 heures par semaines.</p>
</div> |
06/05/2020
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01/10/2019
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31/12/2999
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0703
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Heures supplémentaires des chauffeurs des services de location de voitures avec chauffeurs
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<div class="paragraphe-encadre">
<p>
CCT du 19 avril 2012
</p>
<p>
Validité: 01/04/2012 - durée indéterminée
</p>
<p>
Sous réserve de dispositions plus favorables découlant de l'application de la loi sur le travail, les heures prestées au-delà de 10 heures par jour et/ou de 50 heures par semaine donnent lieu au paiement d'un sursalaire de 50 p.c.
</p>
</div> |
04/06/2012
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01/04/2012
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31/12/2999
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0704
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Travail de nuit
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<div class="paragraphe-encadre">
<p>Dans ce secteur, le travail de nuit est autorisé (exécution de travaux de transport).</p>
</div> |
19/03/2019
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22/10/1971
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31/12/2999
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1201
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Intervention patronale dans les frais de transport : règles
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<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Transport public :</strong></p>
<ul>
<li>Plafond salarial : non</li>
<li>Distance minimale : 1 km.</li>
<li>Montant :</li>
</ul>
<p> - train : 80% de la carte de train 2<sup>éme</sup> classe</p>
<p> - autres : 80% des coûts réels</p>
<p><strong>Transport privé (uniquement dans le cas où le transport public fait défaut):</strong></p>
<ul>
<li>Déplacement en ville : remboursement par jour presté d’un montant de 0,15 €. </li>
</ul>
<p><strong>Vélo :</strong></p>
<ul>
<li>Plafond salarial : non</li>
<li>Distance minimale : non</li>
<li>Montant : 0,27 EUR (01/01/2023)</li>
</ul>
</div>
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21/02/2023
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01/01/2023
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31/12/2050
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1202
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Intervention patronale dans les frais de déplacement : montants à partir du 1er février 2023
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<div class="paragraphe-encadre">
<p>Les barèmes actuels se trouvent dans le tableau lié au chapitre.</p>
</div>
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07/02/2023
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01/02/2023
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31/12/2050
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13
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Petits chômages
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<p><span><span><span>Le travailleur a le droit de s’absenter du travail avec maintien de sa rémunération à l’occasion de certains événements. Ce secteur n’a pas prévu des dispositions plus favorables que le minimum légal.</span></span></span></p>
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14/07/2023
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25/05/2023
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31/12/2050
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1801
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Indemnité pour uniformes
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<p><strong>Indemnité vêtements de travail (01/01/2024)</strong> : Les travailleurs ont droit à une indemnité forfaitaire pour uniforme de <strong>150,78 EUR</strong> s'ils répondent aux conditions décrites ci-dessous.</p>
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29/01/2024
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01/08/2023
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31/12/2050
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1802
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Remboursement des frais d'occuliste, des frais médicaux et des frais d'obtention du permis de conduire pour les chauffeurs
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<p>Indemnité pour frais d'oculiste, frais médicaux et frais de permis de conduire : maximum 107,37 EUR.</p>
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29/01/2024
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19/10/2023
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31/12/2050
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1901
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Institution d'un fonds de sécurité d'existence et fixation de ses statuts
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31/07/2009
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01/01/2003
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31/12/2999
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1902
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Fonds de sécurité d'existence : cotisations
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<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Cotisations :</strong></p>
<ul class="list--blue">
<li>Au 1er janvier 2022, augmentation de la cotisation de 1,5% à 2,3%. </li>
<li>A partir du 1er janvier 2023: 1,9%</li>
</ul>
<p><strong>Perception : </strong>par l'ONSS</p>
</div>
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28/04/2022
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21/10/2021
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31/12/2050
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1903
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Groupes à risque
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<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Cotisation :</strong> 0,25% des salaires bruts déclarés à l'ONSS à 108%.</p>
<p><strong>Perception :</strong> par l'ONSS.</p>
</div>
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16/04/2024
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01/01/2023
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31/12/2024
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2002
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Indemnités de sécurité d'existence (chômage temporaire)
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<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Indemnité : </strong>chômage temporaire ouvriers.</p>
<p><strong>Montant :</strong></p>
<ul>
<li><strong>sectoriel (chômage économique) : </strong>3,02 EUR/jour, maximum 30 jours/an maximum 90,47 EUR/an.</li>
<li><strong>légal : </strong>
<ul>
<li>2 EUR/jour à partir du 31<sup>e</sup> jour pour chômage économique ;</li>
<li>2 EUR/jour pour chômage technique ou intempéries (illimitée) ;</li>
<li>5 EUR/jour couvert par une allocation de chômage temporaire pour tous les cas de chômage temporaire à l’exception de la force majeure et en plus des compléments prévus par le secteur.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>Paiement</strong> : l'employeur (remboursement par le Fonds) sauf pour les compléments légaux entièrement à charge de l'employeur.</p>
</div>
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29/01/2024
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01/01/2023
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31/12/2050
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2005
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Autres interventions du Fonds
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<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Interventions</strong> :</p>
<ul>
<li>Allocation en cas d'incapacité de travail.</li>
<li>Prime de départ.</li>
<li>Allocation en cas de décès.</li>
<li>Intervention forfaitaire dans le coût de formation de chauffeurs de taxis.</li>
<li>Allocation en cas de retrait définitif du certificat de sélection médicale.</li>
</ul>
</div>
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06/03/2024
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01/01/2023
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31/12/2050
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23
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Délégation syndicale
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<p><strong>Dans les entreprises d'au moins 50 salariés</strong>, une délégation syndicale sera désignée par les représentations syndicales représentatives du secteur, parmi les membres effectifs du CE et/ou du CPPT.</p>
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31/08/2023
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15/04/2021
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31/12/2050
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25
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Prime syndicale
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<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Montants :</strong></p>
<ul class="list--blue">
<li>2019 : 135 EUR ;</li>
<li>à partir de 2020 : 145 EUR.</li>
</ul>
<p><strong>Bénéficiaires :</strong> les travailleurs qui sont membres d'une des organisations interprofessionnelles représentatives des travailleurs au niveau national, ont droit à une prime de fidélité pour autant qu'ils soient inscrits au 30 septembre de l'année concernée sur les listes du personnel d'un employeur de la catégorie ONSS 068.</p>
</div>
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19/01/2023
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01/01/2023
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31/12/2050
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26
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Outplacement
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<div class="paragraphe-encadre">
<h2>
Date CCT:
</h2>
<p>
16 juin 2011 (104955)
</p>
<h2>
Validité:
</h2>
<p>
01/07/2011 - durée indéterminée
</p>
<h2>
Charges
</h2>
<ul>
<li>
<strong>Employeur</strong>: informer l’ouvrier(ère) licencié(e) de l’existence d’une offre sectorielle de reclassement professionnel dans les 15 jours suivant la fin du contrat
</li>
<li>
<strong>Travailleur:</strong> approuver l'offre par écrit au plus tard 1 mois après l'offre
</li>
<li>
<strong>Fonds</strong>: prise en charge de la demande du travailleur
</li>
<li>
<strong>Coût de l'outplacement</strong>: à charge du Fonds.
</li>
</ul>
<h2>
Adresse du Fonds ou de l’organisme qui se charge de l’outplacement
</h2>
<p>
<strong>Fonds Social des entreprises de taxis et des services de location de voitures avec chauffeur<br></strong>Avenue de la Métrologie 8<br>
1130 Bruxelles
</p>
<p>
tél 02/245.11.77<br>
fax 02/245.80.48
</p>
<p>
www.taxi-info.be
</p>
</div> |
23/08/2011
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01/07/2011
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31/12/2999
|
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2801
|
Crédit-temps avec motif
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<div class="paragraphe-encadre">
<p>Ce secteur a conclu une C.C.T. relative au <strong>crédit-temps avec motif </strong>pour une <strong>durée maximale </strong>de 36/51 mois.</p>
</div>
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17/10/2023
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01/07/2023
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30/06/2025
|
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2802
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Crédit-temps fin de carrière (droit)
|
<div class="paragraphe-encadre">
<p>Ce secteur a conclu une C.C.T relative au <strong>DROIT au crédit-temps 1/5</strong> fin de carrière dès l’âge dérogatoire de <strong>50 ans</strong> moyennant une carrière professionnelle de 28 ans.</p>
</div>
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17/10/2023
|
01/07/2023
|
30/06/2025
|
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2803
|
Crédit-temps fin de carrière (allocations)
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<div class="paragraphe-encadre">
<p>Ce secteur a conclu une C.C.T. relative au droit aux <strong>ALLOCATIONS de crédit-temps fin de carrière</strong> dès l'âge dérogatoire de 55 ans (crédit-temps ½ et 1/5).</p>
</div>
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17/10/2023
|
01/07/2023
|
30/06/2025
|
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2804
|
Crédit-temps (seuil)
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<p>Ce secteur a conclu une C.C.T relative au seuil applicable en matière de crédit-temps. Il est fixé à <strong>5 %.</strong></p>
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17/10/2023
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01/07/2023
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30/06/2025
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2806
|
Primes d'encouragement flamandes
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17/10/2023
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01/07/2023
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30/06/2025
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35
|
Nouveaux régimes de travail
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04/08/1989
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21/10/1988
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31/12/2999
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4001
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Travail à temps partiel involontaire
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17/02/1999
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01/01/1997
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31/12/2999
|
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4002
|
Travail à temps partiel volontaire
|
|
17/02/1999
|
01/07/1997
|
31/12/2999
|
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41
|
Indemnité de retrait définitif d'attestation de sélection médicale
|
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28/08/2002
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01/10/2001
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31/12/2999
|
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4302
|
Accords pour l'emploi
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17/02/1999
|
01/01/1997
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31/12/2999
|
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44
|
Dispense de l’obligation d’occuper des jeunes travailleurs (- 26 ans)
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<div class="paragraphe-encadre">
<p>Dispense de l’obligation d’occuper des jeunes travailleurs (- 26 ans) pour les années 2022 et 2023.</p>
</div>
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26/01/2024
|
01/01/2022
|
31/12/2023
|
|
48
|
Droit individuel à la formation
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<div class="uitlegpara"><span><span><span><span><strong>Droit individuel à la formation :</strong></span></span></span></span></div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div class="opsommingItem">
<ul>
<li>en 2023: 2 jours de formation;</li>
<li>en 2025: 3 jours de formation;</li>
<li>à partir de 2027: 4 jours de formation;</li>
<li>à partir de 2030: 5 jours de formation.</li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
|
12/12/2023
|
21/09/2023
|
31/12/2050
|
|
4801
|
Initiatives de formation
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15/06/2018
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01/01/2017
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31/12/2999
|
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5201
|
Statuts du Fonds deuxième pilier taxi+
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<div class="paragraphe-encadre">
<h2>Organisateur</h2>
<p>Fonds deuxième pilier taxi+: Avenue de la Métrologie 8, 1130 Bruxelles.</p>
<h2>Bénéficiaires</h2>
<p>Les travailleurs du secteur des entreprises de taxis et des services de location de voitures avec chauffeur.</p>
<h2>Cotisation</h2>
<ul>
<li>
<em>A partir du 1/4/2018</em>: 1,5%;</li>
<li>
<em>A partir du 1/4/2019</em>: 1%.</li>
</ul>
<h2>Qui perçoit les cotisations?</h2>
<p>Perçues par l'ONSS.</p>
</div> |
26/03/2018
|
01/01/2018
|
31/12/2999
|
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5202
|
Cotisations patronales au Fonds P2P Taxi+
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<div class="paragraphe-encadre">
<p>Voir chapitre 5201.</p>
</div> |
26/03/2018
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01/04/2018
|
31/12/2999
|
|
54
|
Eco-chèques
|
<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Montant </strong>: 250,00 EUR</p>
<p><strong>Période de référence</strong> : Du 1er janvier au 31 décembre de l'année calendrier précédente</p>
<p><strong>Date de paiement</strong> : Au plus tard le 31 janvier.</p>
<p><strong>Possibilité de conversion</strong> : Non.</p>
</div>
|
16/10/2023
|
21/09/2023
|
31/12/2050
|
|
57
|
Innovation
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<div class="paragraphe-encadre">
<p>Les parties signataires vont analyser les défis structurels et rechercher des solutions innovantes et créatives en vue d'apporter une réponse à ces défis structurels.</p>
</div> |
20/04/2015
|
20/11/2014
|
31/12/2999
|
|
5903
|
Responsabilité du travailleur
|
<div class="paragraphe-encadre">
<p>Règles d'intervention du chauffeur dans les dommages résultant d'un accident en faute produit avec un véhicule qu'il conduit.</p>
</div> |
28/08/2002
|
01/10/2001
|
31/12/2999
|
